Москва
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года . Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы.
Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов. Регулярный анализ рынка труда и оптимизация...