Москва
Высшее профильное образование. Опыт работы тренинг-менеджером не менее 1 года. Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки...
Обучение, оценка и развитие персонала. Адаптация и сопровождение новых сотрудников (первичная адаптация, отслеживание прохождения испытательного срока). Точечный подбор.