
Менеджер / ассистент руководителя продаж | будущий РОП
Москва
Устали от чисто исполнительских ролей без влияния на результат. Готовы работать в 3–5 раз интенсивнее обычного ради быстрого роста.
Работа с процессами, метриками, KPI, CRM. Цель: увеличить операционную прибыль отдела в 2–3 раза через максимизацию эффективности текущего руководителя.