Москва
Специалиста с опытом работы в HR от 3 лет, желательно в крупной компании. - Человека, который знает современные методики управления персоналом...
Разрабатывать и внедрять стратегию управления персоналом: привлечение, адаптация, удержание и развитие талантов. - Развивать и расширять школу проектирования: формировать программы обучения...