Вакансии в городе Москва

Высшее образование (экономическое/финансовое/управление персоналом). Опыт работы в области экономики труда/компенсации и льготы от 6-ти лет.

Разработка и внедрение мотивационных схем по KPI для различных категорий сотрудников, а также моделей управления результативностью. Анализ данных по существующим...

Высшее образование (экономическое/финансовое/управление персоналом). Опыт работы в области экономики труда/компенсации и льготы от 3-х лет.

Анализ рынка заработных план и систем мотивации. Сбор и анализ данных по существующим системам мотивации в департаментах. Участие в разработке...

Высшее образование, плюсом будет наличие дополнительного профессионального образования (программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, организации, нормирования, стимулирования и оплаты...

Организация и проведение оценки персонала, координация сбора карт КПЭ. Организация и поддержка систем оплаты труда. Формирование, консолидация и контроль бюджетов...

Опыт работы не менее 3-х лет на позиции Специалиста/аналитика в области компенсаций и льгот (С&В), вознаграждений (Total...

Полный цикл управления корпоративными программами добровольного медицинского страхования (ДМС), пенсионными программами (НПФ), страхованием и другими льготами (включая переговоры с поставщиками...

Высшее образование. Опыт работы на релевантных позициях. Знание 1С и Excel, аналитический склад ума, ответственность, умение принимать решения.

Ведение, корректировка бюджета, контроль бюджета офисных подразделений. Загрузка премий и корректировок бюджетов в 1С. Расчет, согласование премий сотрудников офисов.

Высшее образование, преимущественно экономическое, техническое или управление персоналом. Опыт аналогичной работы. Знание особенностей начисления заработной платы. Знание основ трудового законодательства.

Расчет заработной платы, премий, прочих выплат. Участие в разработке систем мотивации. Управление HR данными (сбор, анализ, моделирование и визуализация).

Высшее образование. Опыт работы в HR блоке С&B не менее 3 лет. Знания трудового и налогового законодательства в части...

Формирование, контроль исполнения и анализ бюджета затрат на персонал в т.ч. ФОТ в полном объеме. Управление численностью предприятия, участие...

Высшее образование (желательно экономическое или техническое). Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Опыт в бюджетировании расходов на...

Ведение бюджета расходов на персонал (формирование, составление отчетов, факторный анализ). Ежемесячный контроль расходов, план-факторный анализ. Разработка компенсационного пакета (системы...

Высшее образование (экономика / статистика / финансы / управление персоналом). Будет преимуществом опыт работы на аналогичной должности от года в компаниях с развитой...

Планирование и анализ расходов на персонал в рамках бизнес-группы (план - факт отчетность), контроль численности. Сопровождение изменений зп.

Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям. Ответственность, инициативность, многозадачность, гибкость. Знания ТК РФ в соответствии с...

Формирование и поддержание организационно-функциональной структуры. Создание и упразднение подразделений, внедрение новых должностей и категорий. Ведение штатного расписания.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Опыт подготовки бухгалтерской/управленческой отчетности, факторного анализа, навыки работы в Excel (знание альтернативных...

Управленческая отчетность (ежемесячные/ежеквартальные отчеты об исполнении бизнес-планов, включая с факторный анализ; контроль корректности и сроков подготовки отчетности для...

Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, управление персоналом). Опыт работы от 3 лет в области C&B, приоритетно на позициях с...

Администрирование и развитие системы управления компенсациями и льготами. Внедрение изменений в системе оплаты труда в соответствие с потребностями бизнеса.

Владеете английским языком на уровне Intermediate или выше.

Предстоит глубоко анализировать структуру вознаграждения для разных категорий сотрудников компании, изучать практики рынка по СНГ. Оферы и контроферы.

Высшее образование (управление персоналом/ экономика/ математическое). Опыт работы в C&B от двух лет. Продвинутое владение Excel (сложные формулы, сводные...

Контроль ФОТ и численности через участие в процессе согласования заявок на подбор и офферов. Подготовка отчетности по зоне ответственности C...

Наличие высшего образования (экономика труда, управление персоналом, экономика). Опыт работы в строительной компании, опыт работы с вахтой. Желателен опыт работы...

Участвовать в ведении штатного расписания. Осуществлять бюджетирование расходов на персонал (в т.ч. показатели численности). Выполнять расчеты переменной части (премии).

Высшее экономическое образование. Знания законодательства в области заработной платы. Знание современных практик и системы мотивации персонала. Бюджетирование ФОТ и численности...

Формирование, корректировка бюджета по расходам на персонал, контроль соблюдения бюджета в разрезе контрактов и структурных подразделений. Составление и представление отчетности...

Опыт работы по профилю от 5 лет, в производственных компаниях. Знание методологий управления проектами и систем оценки эффективности.

Разработка, актуализация корпоративных стандартов, нормативно-методической документации по системе КПЭ, оплате труда и премированию персонала Группы ОСК. Автоматизация процессов по...

Опыт работы в C&B от 2х лет. Умение разрабатывать и внедрять мотивационные программы. Навыки расчета KPI и премий.

Разработка и актуализация систем краткосрочной и долгосрочной мотивации. Пересмотр заработных плат, расчет бонусов, построение и поддержка зарплатных вилок.

Образование - высшее (экономическое, инженерно-экономическое, в области управления персоналом). Стаж работы в области планирования, организации и анализа оплаты труда от...

Работа с HR-аналитикой, метриками, затратами на персонал, ФОТ. Разработка форм и систем оплаты и мотивации труда. Планирование, контроль и...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Приветствуется опыт работы в госструктурах. Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию, высокий...

Участие в бюджетировании затрат на персонал. План/фактный анализ численности и расходов на персонал. Контроль отражения расходов на персонал согласно...