Вакансии в городе Москва

Высшее образование - экономическое, финансы, бух.учет, менеджмент. Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет, опыт работы в C&B...

Осуществлять проведение мониторинга доходов работников и анализ рынка труда и заработных плат. Осуществлять проведение мониторинга рынка программ нематериального стимулирования сотрудников...

Высшее образование (экономическое, техническое). Успешный опыт управления функцией от 3-х лет в торгово-производственных компаниях с численностью от 5000...

Определять и внедрять стратегию управления вознаграждением и системами мотивации, развития сервисов. Формировать ролевые модели для настройки и развития сервисов, включая...

Уверенный пользователь ПК. Обязателен опыт работы в SAP, Visio. Опыт работы в контуре ГК Росатом.

Производить расчет бюджета численности и ФОТ в зависимости от условий работы, штатной численности, матрицы оплаты труда, планируемых объемов работ.

Высшее образование (предпочтительно - экономика труда, бух. учет). Опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет в организациях численностью не...

Разработка и внедрение системы оплаты труда для суммированного учета рабочего времени. Разработка графиков сменности. Организация табельного учета. Расчет тарифных ставок...

Высшее образование: экономика, управление. Опыт от 3 лет в ролях на позициях с релевантным функционалом. Глубокое понимание структуры заработной платы...

Бюджетирование фонда оплаты труда (ФОТ) и расходов на персонал. План-фактный анализ отклонений с выявлением причин расхождений. Формирование и актуализация...

Высшее образование, желательно экономическое. Опыт специалистом C&B на производственном предприятии от 2-х лет. Подкрепленные практикой знания в области...

Организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ). Администрирование процесса выплаты премии по итогам исполнения...

Законченное высшее образование по одному из направлений: управление персоналом, экономика, экономика труда. Опыт работы от 3-х лет в компенсациях...

Анализ уровня заработных плат на рынке труда по отрасли/регионам/функциям/должностям (отчетность компаний, статистические данные, отчеты по обзорам, СМИ...

Опыт работы экспертом по компенсациям и льготам/C&B аналитиком от 3 лет. Опыт разработки мотивационных систем. Умение анализировать большой...

Производить расчет ежемесячных, полугодовых и годовых премий для офисных сотрудников. Отвечать за бюджетирование. Производить разработку и оценку эффективности мотивационных систем...

Стаж работы не менее 3 лет на должности специалиста по компенсациям и льготам или экономиста по труду. Знание 1С.

Контроль ведения штатного расписания в соответствии с изменениями орг. структуры. Оценка должностей Компании: Администрирование системы оплаты труда и социальных льгот...

3–5+ лет опыта в области Compensation & Benefits или расчётов компенсаций. Продвинутый уровень Excel / Google Sheets. Уверенное владение 1...

Расчёт, моделирование и анализ компенсаций и премий для офисных сотрудников (≈500 человек). Формирование и ведение бюджетов по компенсациям.

Высшее образование (экономика/ финансы / управление персоналом). Отличное знание Excel: сложные формулы, ВПР, списки. Знание трудового законодательства по оплате труда.

Бюджет по расходам на персонал: ФОТ, выплаты, корпоративные мероприятия (внесение изменений, план / факт анализ отклонений и расходов, отчетность, занесение в...

Четкое, уверенное общение на английском (B1+) или через переводчик, желательно опыт общения с support. Стрессоустойчивость, умение держать позицию...

Оперативное и профессиональное взаимодействие с саппортом Airbnb. Анализ спорных ситуаций и принятие решений по сумме возврата, включая подготовку аргументации.

Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 3х лет. Отличное владение Excel, в том числе умение работать со сложными...

Выстраивание системы HR-аналитики. Разработка дашбордов для руководителей и поддержка его в актуальном состоянии. Подготовка аналитических материалов для высшего руководства.

Высшее образование. Опыт работы по направлению от 3-х лет. Знание принципов формирования ФОТ, численности. Владение Excel на продвинутом уровне.

Формирование бюджета по труду и заработной плате. Контроль начислений, корректности оформления и отражения данных в системе. Проектирование модели грейдинга, включающей...

Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 1-2-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному...

Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...

Опыт работы в C&B (сельское хозяйство) от 3-х лет. Опыт работы со сделкой, преимущественно - трактористы. Знание рынка труда...

Полное управление за закрепленным направлением в части C&B (1500 чел). Развитие системы нормирования труда и драйверов численности: поддержка процессов...

Знание трудового законодательства. Опыт работы в организации численностью от 500 человек. Опыт работы с должностными инструкциями (работа с функциями в...

Ведение штатного расписания. Ведение графиков работы. Оформление материальной помощи. Описание функции в связи с изменением оргструктуры.

Опыт работы в бюджетировании, HR-аналитике или компенсациях и льготах от 3 лет. Отличное знание Excel, опыт работы с BI...

Консолидация и управление бюджетом расходов на персонал всей группы компаний. Формирование прогнозов и проведение план-факторного анализа отклонений.

Функционал. Формирование и актуализация ЛНА по компенсациям и льготам. Проектирование KPI-системы и нематериальной мотивации. Организация тендеров и администрирование программ...

Не менее 5 лет в HR-направлении головной структуры крупной организации. Уверенный опыт взаимодействия с регионами и дочерними структурами.

Контроль процесса разработки, мониторинга и оценки достижения ключевых показателей эффективности (КПЭ) работников. Сопровождение постановки целей для сотрудников, подготовка документов и...