Вакансии в городе Москва

Высшее экономическое образование. Опыт работы в компенсациях и льготах/экономике труда от 3 лет. Работа с большим объемом информации.

Бюджет и его корректировка. Углубленная аналитика HR и C&B метрик. Участие в проектах ГК по разработке системы компенсаций и...

Высшее образование. Опыт работы от 2х лет в области организационного развития/дизайна, управления компенсациями и льготами в крупных компаниях...

Сопровождать организационные изменения по закрепленным организационным единицам. Развивать методологию организационного дизайна (по закрепленным областям). Участвовать в проектах Управления организационного развития...

Высшее образование(экономическое, математическое). Опыт работы в HR/подразделениях аналитики, расчет показателей (мотивационных, по прибыли, факторный анализ данных).

Расчет и аналитика вознаграждений: проведение точного и своевременного расчета ежемесячных, квартальных и годовых премий для сотрудников Банка. Глубокая аналитика эффективности...

Опыт в розничных и производственных компаниях будет Вашим преимуществом. Опыт работы в направлении разработки и внедрения систем мотивации, бюджетировании, грейдировании...

Разработать и актуализировать ЛНА в части оплаты труда и мотивации сотрудников. Участвовать в организационном проектировании, вести управленческое штатное расписание.

Опыт работы в направлении разработки и внедрения систем мотивации и well-being, бюджетировании от 3 лет, в том числе в...

Разработка, моделирование и внедрение систем мотивации для различных категорий персонала (долгосрочной и краткосрочной). Мониторинг и анализ эффективности существующих систем мотивации...

Высшее образование (желательно экономическое). Опыт работы по направлению деятельности от 1 года. Экспертное знание трудового законодательства в части рабочего времени...

Анализ эффективности действующих систем премирования работников с точки зрения их влияния на производительность труда (по отдельным подразделениям). Анализ эффективности применяемых...

Высшее образование (предпочтительно – юридическое, экономика труда). Релевантный опыт по направлению система оплаты труда от 5 лет в компаниях численности от...

Разработка и совершенствование внутренних нормативных документов по направлению системы оплаты труда и вознаграждения работников, оценки эффективности деятельности работников, системы корпоративных...

Опыт работы на релевантной позиции от 3-х лет (знание рынка труда в сфере FMCG будет плюсом). Высшее образование (Математическое...

Управление совокупным вознаграждением сотрудников (оклад, премии, бонусы, доплаты и надбавки). Планирование, бюджетирование, управление численностью и фондом оплаты труда персонала.

Высшее образование. Опыт работы на релевантной позиции от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel (на...

Администрирование социальной политики Общества (ДМС, НС, материальная помощь), проведение закупки услуг по личным видам страхования. Подготовка отчетности и аналитики по...

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Дополнительное образование в области компенсации и льгот – будет являться преимуществом. Опыт работы менеджером по компенсациям...

Разработка и внедрение мотивационных схем для различных подразделений и категорий сотрудников. Создание и актуализация Положений о материальной и нематериальной мотивации.

Высшее образование (экономическое или техническое), также приглашаем студентов старших курсов. Уверенное владение английским языком - желательно. Готовность к обучению и самообучению...

Внесение и контроль данных по проектам Компании в системе управленческого учёта. Помощь аккаунт менеджерам с: - проверкой отчётов по оказанным услугам. -

Высшее образование (ПГС). Знание актуального законодательства в области ценообразования и сметного нормирования, навык оперативно ориентироваться в изменениях нормативной базы.

Изучение договора строительного подряда для обнаружения «лазеек» для компенсации. Изучение прайс-листов, для обнаружения неучтенных расценок. Выявление в прайс-листах...

Высшее образование. - Опыт работы по направлению не менее 3 лет. - Опыт работы на производственном предприятии с филиальной сетью будет преимуществом.

Администрирование программы ДМС (проведение тендеров, заключение договоров, формирование и актуализация списков застрахованных лиц, согласование договора и дополнительных соглашений, контроль за...

Высшее образование (экономическое, техническое). Опыт работы в данной должности от 2-х лет. Опытный пользователь Excel, пользователь 1С бухгалтерия...

Осуществление бюджетного контроля (работа в программе 1С БИТ, проверка и утверждение заявок на расходование денежных средств, контроль правильности выбора...

Опыт работы в экономическом блоке или в направлении ОТиЗ/C&B от 3 лет. Желательно высшее экономическое/финансовое образование.

Лидирование или участие в проектах/задачах: формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал; планирование и контроль численности, фонда оплаты...

1. В C&B от 5 лет. 2. Знания в области материальной мотивации. 3. Excel (от 1 тыс.

3. Грейдинг. 4. Обзор и анализ заработных плат. 5. Расчет различных показателей для внутренних конкурсов.

Владение: MS Excel на продвинутом уровне (сложные формулы, сводные таблицы, ВПР и т.д). Вариативное мышление и внимание к деталям.

Расчет мотивации сотрудников (в Excel). Консультация сотрудников по их мотивации. Подготовка данных для обзоров заработных плат. Отчетность для руководителей.

Высшее образование (экономическое; управление персоналом). Продвинутый пользователь Excel, знание функций ВПР, ГПР, СУММЕСЛИМН, ИНДЕКС, логических формул (желательно), умение работать со...

Проведение анализа выполняемых объемов работ (функций, процессов, операций) с целью определения их полноты( с выявлением дублирования или пересечения) и эффективности.

Законченное высшее образование по одному из направлений: управление персоналом, экономика, экономика труда. Опыт работы от 3-х лет в компенсациях...

Анализ уровня заработных плат на рынке труда по отрасли/регионам/функциям/должностям (отчетность компаний, статистические данные, отчеты по обзорам, СМИ...

Оконченное высшее образование. Опыт работы в C&B от 3-х лет. Развитые аналитические и коммуникативные навыки. Опыт работы в...

Оценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, применяемой в Банке, и сопровождение процесса установления грейдов. Участие в процессе расчета годового...