Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы по направлению С&B . Уверенный пользователь Excel, Power Query.

Бюджетирование затрат на персонал. Операционное ведение бюджета ФОТ (план-факторный анализ), контроль затрат на персонал. Аналитика рынка заработных плат.

Релевантный опыт работы от 5-ти лет. Высшее образование. Опыт работы в крупных промышленных компаниях. Продвинутый уровень Excel и 1...

Управление командой региональных специалистов. Лидирование проектов ОТИЗ. Актуализация штатного расписания и орг. структур. Участие в пересмотрах заработных плат.

5+ лет опыта работы в сфере оргдизайна и оргразвития на лидирующих позициях в крупных компаниях. Владение современными методологиями и...

Производство и разработка серверов, СХД, ПК, ноутбуков, моноблоков, планшетов, телекоммуникационного оборудования. Специализированные отраслевые IT‑решения. Информационная безопасность. Сервисное и гарантийное...

Высшее образование. Опыт работы по направлению C&B по расчету системы премирования. Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов...

Расчет премии за отчетный период по сотрудникам Компании. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по вопросам расчета.

Опыт в C&B от 5 лет. Продвинутый уровень Excel и Google таблиц (сводные таблицы, сложные формулы, построение моделей).

Участием в бюджетировании ФОТ и контроле затрат на персонал. Разработкой, обновлением и администрированием системы грейдов, вилок окладов и бонусных схем.

Опыт работы: общий стаж от 5 лет, опыт на аналогичной должности от 3 лет. Порядок начисления и выплаты заработной платы.

Расчет премий на основании локальных нормативных актов. Ведение внутренней отчетности по HR-метрикам (сбор данных, их проверка; заполнение).

Высшее профессиональное образование в сфере управления персоналом, нормирования, экономики труда. Опыт работы на аналогичных должностях в производственных компаниях не менее...

Ведение процесса организационного проектирования. Ведение типовых структур управления по дочерним обществам. Контроль соблюдения штатного расписания. Проверка корректности приказов по изменению...

Высшее образование (техническое, экономическое, математическое). Уверенный пользователь Excel, 1С ЗУП. Ответственность, внимательность, аналитический склад ума. Релевантный опыт работы от...

Бюджетирование расходов на персонал, план-фактный анализ. Формирование регулярной отчетности по численности, заработной плате и другим HR-метрикам.

Высшее образование (экономическое, финансовое). Опыт работы по направлению компенсаций и льгот (C&B) в компании численностью не менее 1000 сотрудников.

Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением, в том числе установление ежегодных целей и показателей эффективности. Бюджетирование и прогнозирование...

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (от 3-х лет). Знание методов расчета мотивационных систем, бюджетирования ФОТ.

Оценка и анализ программ удержания сотрудников и дополнительных мотивационных мер. Разработка и оптимизация программ лояльности для повышения вовлеченности и удержания...

1. В C&B от 5 лет. 2. Знания в области материальной мотивации. 3. Excel (от 1 тыс.

3. Грейдинг. 4. Обзор и анализ заработных плат. 5. Расчет различных показателей для внутренних конкурсов.

Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 1-2-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному...

Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...

Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 3-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному из...

Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (от 3-х лет). Знание методов расчета мотивационных систем, бюджетирования ФОТ.

Оценка и анализ программ удержания сотрудников и дополнительных мотивационных мер. Разработка и оптимизация программ лояльности для повышения вовлеченности и удержания...

Опыт работы не менее 2 лет. Высшее образование. Знание норм ТК РФ. Опыт составления штатного расписания. Опыт проведения анализа по...

Прием и обработка заявок от руководителей подразделений по кадровым изменениям: переводы, приемы, увольнения, различные изменения в штатном расписании.

Высшее образование (экономическое или финансовое будет преимуществом). Опыт работы на производственном предприятии в направлениях: оплата труда, нормирование, управление бюджетом ФОТ.

Полный цикл управления бюджетом на персонал: от планирования до исполнения. Контроль затрат, ведение счетов и резервов, расчет и распределение премиальных...

Опыт работы с зарплатными обзорами, понимание методологии их сбора и различий. Опыт формирования бюджета ФОТ, его анализа. Владение инструментами (Excel...

Регулярный мониторинг уровня заработных плат на целевом рынке и оценка оплаты труда ключевых позиций в компании. Определение целевого уровня оплаты...

Высшее образование (желательно -экономическое/техническое). Опыт работы в C&B от 3х лет с численностью от 3 000 чел.

Анализ эффективности применяемых систем вознаграждения в ГК "Рост", разработка и актуализация методологии по оплате труда, внедрение в ТК.

Высшее образование, желательно в области экономики, финансов или управления. Успешный опыт управления подразделением C&B от 3 лет желательно в...

Контролировать весь цикл бюджетирования по ФОТ (сбор требований, расчеты, подготовка к защите, сверка с финансами), а также контролировать исполнение бюджета...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Знание ТК РФ, Нормирование численности. Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы.

Бюджетирование фонда оплаты труда. Ведение учета показателей по труду и заработной платы, анализ и составление установленной отчетности. Формирование штатного расписания...