Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (от 3-х лет). Знание методов расчета мотивационных систем, бюджетирования ФОТ.

Оценка и анализ программ удержания сотрудников и дополнительных мотивационных мер. Разработка и оптимизация программ лояльности для повышения вовлеченности и удержания...

Опыт на аналогичной должности от 5 лет. Опыт работы в Compensation & Benefits / аналитике вознаграждений от 3 лет, включая планирование и...

Участие в процессах бюджетирования ФОТ, расчётах индексаций, бонусов и корректировок ставок. Подготовка и предоставление аналитики по фактическому использованию ФОТ, мониторинг...

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (от 3-х лет). Знание методов расчета мотивационных систем, бюджетирования ФОТ.

Оценка и анализ программ удержания сотрудников и дополнительных мотивационных мер. Разработка и оптимизация программ лояльности для повышения вовлеченности и удержания...

Опыт работы в сфере Total Rewards/C&B не менее 5 лет, включая запуск и масштабирование процессов в крупных международных...

Функциональное и стратегическое руководство блоком C&B: формирование, развитие, аудит и совершенствование политик оплаты труда, бонусных и бенефитных схем.

Обязательно: Высшее образование (желательно экономика или финансы). Опыт работы от 1 года аналитиком данных в C&B. Понимание принципов построения...

Разработка методологии сбора, хранения, обработки и анализа данных, необходимых для расчета моделей стоимости и численности (анализ, аудит и доработка моделей).

Высшее образование в области экономики, финансов или управления. Опыт разработки и внедрения систем оплаты труда, мотивации и грейдинга.

Организационный дизайн и структура: Управление процессом формирования, актуализации и оптимизации организационных структур и штатного расписания. Оценка должностей и построение грейдинговой...

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 500 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.

Опыт работы в C&B не менее 5 лет, из них минимум 2 года на руководящей позиции (ведущий специалист/руководитель...

Разработка и внедрение эффективной системы компенсаций и льгот, соответствующей стратегическим целям компании и актуальным рыночным трендам. Создание и реализация мотивационных...

Имеете опыт работы в C&B от 2х лет. Знаете принципы построения систем вознаграждения. Имеете опыт работы с бюджетом...

Участие в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам. Разработка и внедрение новых программ материальной мотивации. Разработка и внедрение...

Высшее образование: менеджмент, экономика, математика. Опыт от 2-х лет. Инициатива и про-активная позиция.

Участие в бюджетировании ФОТ и контроле затрат на персонал. Подготовка аналитической отчетности по ФОТ, компенсациям и льготам для HR и...

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.

Опыт работы в C&B (сельское хозяйство) от 3-х лет. Опыт работы со сделкой, преимущественно - трактористы. Знание рынка труда...

Полное управление за закрепленным направлением в части C&B (1500 чел). Развитие системы нормирования труда и драйверов численности: поддержка процессов...

Системное мышление, проактивность и готовность брать на себя ответственность за сложные задачи. Высшее образование: экономическое, финансовое, техническое, математическое.

Бюджетное планирование численности и расходов на персонал для организаций масштаба от 2000 до 20 000 сотрудников. Актуализация и трансформация системы...

Опыт в C&B от 3х лет, уверенная практика именно в премировании/мотивации. Реальный опыт разработки системы премирования/мотивации...

Считать квартальные и полугодовые премии по действующим ЛНА и обеспечивать своевременные выплаты. Разбираться в текущей системе мотивации и разрабатывать/обновлять...

Опыт работы в крупных ритейл компаниях с розницей важен будет являться преимуществом. Высшее образование. Владение инструментами анализа данных (Excel, Power...

Проведение комплексного анализа показателей эффективности работы розничной сети. Расчет и оценка премиальных выплат для различных категорий сотрудников розницы.

Имеешь опыт работы в области оплаты труда и компенсаций не менее 3 лет. Знаешь принципы расчета и организации системы оплаты...

Осуществление расчета премиальных выплат, подготовка приказов на их начисление и внесение данных в систему. Администрирование системы 1С в части...

Высшее образование в области экономики, менеджмента или аналогичных специальностей. Опыт работы менеджером по компенсациям и льготам от 3-х лет.

Управление системами компенсаций. Проведение анализа рынка труда и внешнего бенчмаркинга зарплат. Подготовка аналитических отчётов по фонду оплаты труда (ФОТ).

Высшее образование. Опыт работы в С&B от 3 лет. Опыт работы с аналитикой проплаченности, грейдированием, индексациями, практика применения различных...

Разработка рыночного позиционирования и анализ проплаченности для бизнесов компании в соответствии со стратегией, включая дочерние компании. Работа с провайдерами обзоров...