Вакансии в городе Москва

От вас нужно. ‍— Опыт работы в области C&B от 2 лет. — Продвинутый уровень владения MS Excel, в том числе...

Компания Туту активно меняется и развивается, и перед нами стоит задача развить функцию управления вознаграждением и мотивацией. Цель — создание прозрачной...

Четкое, уверенное общение на английском (B1+) или через переводчик, желательно опыт общения с support. Стрессоустойчивость, умение держать позицию...

Оперативное и профессиональное взаимодействие с саппортом Airbnb. Анализ спорных ситуаций и принятие решений по сумме возврата, включая подготовку аргументации.

Опыт работы в C&B (сельское хозяйство) от 3-х лет. Опыт работы со сделкой, преимущественно - трактористы. Знание рынка труда...

Полное управление за закрепленным направлением в части C&B (1500 чел). Развитие системы нормирования труда и драйверов численности: поддержка процессов...

Высшее образование в сфере HR, экономики или управления. Опыт работы в направлении C&B (компенсации и льготы) от 3 лет.

Контролировать расходование бюджета фонда оплаты труда и анализировать эффективность систем премирования в подразделениях. Подготавливать аналитические отчеты (по бюджету, HR-аналитике...

Опыт работы в сфере C&B от 5 лет. Уверенное владение Excel. Владение инструментами визуализации (Data Lens, Power BI, Tableau...

Волонтерские и благотворительные проекты, комьюнити по интересам под лидерством сотрудников — от настолок до бега, а еще корпоративные ивенты: от Дня...

Высшее образование. Владение инструментами анализа данных (Excel, Power BI, и др.). Опыт работы в крупных ритейл компаниях будет являться преимуществом.

Проведение комплексного анализа показателей эффективности работы розничной сети. Расчет и оценка премиальных выплат для различных категорий сотрудников розницы.

Опыт работы в С&B от 3х лет. Продвинутые знания Excel. Опыт работы со штатом 800 человек +.

Составление и контроль исполнения бюджета затрат на персонал в разрезе статей расходов и центров затрат. Краткосрочные и долгосрочные прогнозы по...

Средний возраст сотрудников: 28,5 лет. Доля руководителей, выросших внутри компании: 67,44%. Средний стаж работы сотрудника: 3 года и...

Построить систему грейдов и карьерных треков с нуля для компании на 250 человек. Провести глубокий анализ действующей системы мотивации и...

Высшее профильное образование, являющееся прочным фундаментом для профессионального роста. Подтвержденный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.

1. Участие в разработке новых показателей по оценке эффективности сотрудников: Каскадирование мотивационных показателей. Анализ и актуализация существующих показателей. 2.

Пожелания к опыту: Опыт работы со штатным расписанием. Уверенное владение Excel. Опыт работы в SAP будет плюсом.

Работой со штатным расписанием: регулярным обновлением/актуализацией данных, заведением/выводом ставок, аудитом актуальности данных, подготовкой отчетности и данных по запросу.

Опыт работы в C&B, HR-аналитике или смежных областях от 2-3 лет. Уверенное владение Excel / Google Sheets, знание...

Ведение и актуализации штатного расписания по ответственному направлению. Утверждение оферов, расчет контроферов. Анализ заработных плат, бонусных программ и льгот.

Высшее образование (желательно экономика или финансы). Опыт работы от 1 года в направлении C&B (нормирование численности). Опыт сбора и...

Разработка методологии сбора, хранения, обработки и анализа данных, необходимых для расчета моделей численности. Создание драйверных моделей численности персонала.

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.

Опыт работы в сфере с&b, экономике труда от 5-ти лет. Экспертное знание 1С ЗУП (понимание принципа работы...

Планирование и прогнозирование расходов на персонал и план-факторный анализ его исполнения. Управление системой KPI. Лидирование проекта по созданию цифровой...

Обязательно: Высшее образование (желательно экономика или финансы). Опыт работы от 1 года аналитиком данных в C&B. Понимание принципов построения...

Разработка методологии сбора, хранения, обработки и анализа данных, необходимых для расчета моделей стоимости и численности (анализ, аудит и доработка моделей).