Вакансии в городе Москва

Имеете релевантный и успешный опыт работы в направлении C&B (также будет интересен опыт в бизнес-аналитике, HR-аналитике, бюджетировании...

Лидирование процесса отдела C&B, оптимизация и улучшение процессов планирования и работы команды. - Контроль, анализ и построение прогнозов и факта...

Опыт работы в сфере C&B от 3х лет. Высшее профильное образование. Уверенный пользователь Excel. Опыт работы в 1...

Расчет премий различных категорий персонала при разных системах мотивации. Разработка и актуализация КПЭ совместно с функциями, поддержание в актуальном состоянии.

Высшее образование (в сфере финансов, экономики). Понимание структуры бюджета и порядка его планирования. Excel на уровне эксперта. Умение работать в...

Подчинение напрямую HRD. Разработка, внедрение и организация исполнения методологии корпоративной отчетности по HR-метрикам с использованием самостоятельно создаваемых расчетных финансовых...

Опыт от 2-х лет в C&B. Высокий уровень владением Excel. Знание законодательства в сфере труда, налогообложения.

Контроль численности и штатного расписания, расчет нагрузки на каждого сотрудника и ее контроль с учетом внедрения автоматизации и прочих изменений.

Высшее образование (экономическое, техническое). Релевантный опыт работы не менее 3-х лет на крупных производственных предприятиях (опыт работы в ГК...

Формирование аналитической отчетности, связанной с численностью персонала и фондом оплаты труда. Расчет премий работникам (годовой, квартальной, ежемесячной), подготовка приказов на...

Высшее образование экономической и/или управление персоналом. Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности. Опыт работы с ведемственными...

Сопровождение договоров по добровольному медицинскому страхованию и страхованию от несчастных случаев и болезней в рамках зоны ответственности. Координирование и совершенствование...

Высшее профильное образование в области управления персоналом, экономики труда (как преимущество). Обязательный опыт работы в аналогичной должности от 3-х...

Участие в разработке и изменении организационной структуры, работа со штатным расписанием. Подготовка кадровых предложений для согласования с Головным офисом.

Опыт в разработке систем мотивации, KPI или управлении эффективностью. Умение работать с нормативной документацией (ЛНА, положения, регламенты). Навыки аналитики и...

Разработка системы KPI для подразделений и сотрудников (включая топ-менеджмент, ППС, научных и административно-управленческих работников). Интеграция системы показателей в...

Релевантный опыт в сфере C&B от 5 лет. Высокий уровень владения Excel. Проактивный подход. Навыки управления проектами.

Проведение регулярного анализа существующих систем мотивации сотрудников и определение возможностей для улучшения текущих программ. Участие в разработке предложений по заработной...

Высшее законченное образование (финансовое, экономическое, управление персоналом, IT). Опыт работы по специальности от 2х лет, преимущество: С&B, финансы...

Ведение и утверждение штатного расписания и организационной структуры, включая визуализацию в Visio (контроль соответствия, рекомендации). Контроль проведения кадровых изменений на...

Высшее экономическое образование. Опыт работы в C&B от 1-го года. Владение Excel на уровне продвинутого пользователя.

Ведение штатного расписания и штатной расстановки общей численностью до 300 чел.. Разработка ЛНА по оплате труда. Ведение ДМС.

Высшее экономическое образование. Опыт руководства от 3 лет в области компенсаций и льгот или в аналогичных подразделениях. Знание основных методов...

Аудит существующих hr-процессов. Организационное развитие, корректировка оргструктуры. РАЗРАБОТКА и построение моделей мотивации для узких и высококвалифицированных специалистов; руководителей среднего...

Высшее образование в области математики, статистики, экономики или смежных дисциплин. Компетентность в области трудового законодательства РФ, включая вопросы оплаты труда...

Администрирование управленческого штатного расписания и орг.структуры по нескольким юр.лицам (1С ЗУП, Visio). Расчет основных метрик HR: текучесть персонала, штатная...

Системные знания в области компенсаций и льгот (не менее 5 лет работы). Опыт решения нестандартных задач в области самостоятельной разработки...

Разработка мотивационных схем для различных подразделений и категорий сотрудников, а также моделей управления результативностью (ежемесячные, квартальные, годовые). Разработка и внедрение...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы с премиум-брендами будет преимуществом. Опыт работы в компании-дистрибьюторе...

Разработка форм бюджетов, обучение сотрудников работе с ними. Бюджетирование и корректировка бюджета по подразделению HONGQI+бюджеты проектов. Анализ рентабельности.

Высшее образование (экономическое или техническое) также приглашаем студентов старших курсов. Уверенное владение английским языком (письменно и устно). Желание развиваться в...

Внесение и контроль данных по проектам Компании в системе управленческого учёта. Помощь аккаунт менеджерам с: - проверкой отчётов по оказанным услугам. -

Высшее образование: финансовое, экономическое, психологичкое. Аналогичный опыт работы в направлении HR аналитики или в ОТИЗ от 2-х и более...

Бюджетирование расходов на персонал до 200 чел: численность, бюджет, сценарный прогноз, анализ отклонений план-факт. Расчет вознаграждения, помощь в разработке...

Высшее образование ( в области управление персоналом, экономика труда будет преимуществом). Уверенный пользователь SAP, 1С. Продвинутый пользователь MS Office (Excel...

Вести штатное расписание управляющей компании. Формировать управленческую отчетность по численности и ФОТ (выгрузка данных, внесение в форму отчета).

Опыт работы не менее 3-х лет на позиции Специалиста/аналитика в области компенсаций и льгот (С&В), вознаграждений (Total...

Полный цикл управления корпоративными программами добровольного медицинского страхования (ДМС), пенсионными программами (НПФ), страхованием и другими льготами (включая переговоры с поставщиками...

Опыт работы на участке по расчету заработной платы от 2-х лет в компаниях, численностью не менее 500 человек.

Расчет переменной части заработной платы, всех видов премии и других стимулирующих выплат, выверка расчета в системе 1С: ЗУП и...