Вакансия Менеджер по компенсациям и льготам (C&B) в городе Москва

Описание вакансии

Мы коммуникационная группа компаний ТОК ищем в свою команду Менеджера C&B.

Основные задачи:

Планирование и контроль ФОТ;
Бюджетирование расходов на персонал (200 сотрудников);
Анализ эффективности действующих систем мотивации и компенсаций, разработка новых;
Формирование данных для обзора заработных плат, анализ конкурентноспособности условий оплаты ГК ТОК;
HR-аналитика: подготовка отчетов, анализ HR-метрик, создание дашбордов;
Взаимодействие с руководителями по вопросам мотивации.

Требования:

Продвинутый Excel (сводные, формулы, аналитика), 1С ЗУП, УТ;
Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, социология). Дополнительное обучение в HR или C&B — плюс;
Опыт работы на релевантных позициях от 2х лет;
Опыт работы с блоком бюджетирования ФОТ;
Знания основ трудового и налогового законодательства в части оплаты труда;
Знание грейдирования, KPI моделей и бонусных схем для разных категорий персонала;
Умение анализировать большой объем информации и выстраивать эффективную коммуникацию, видеть за цифрами "большую картину" и бизнес-контекст.

Мы предлагаем:

Конкурентоспособную заработную плату (уровень обсуждаем с каждым кандидатом по результатам интервью);
Современный офис (м. Спортивная/м. Киевская, деловой квартал «Московский Шелк»)
Пятидневную рабочую неделю, после испытательного срока гибридный формат;
Общение на “ТЫ” и дружную атмосферу.

Посмотреть контакты работодателя