Вакансии в городе Москва

Experience working voluntary health insurance. Experience working with international providers. Confident work in excel. Excellent written and oral communication skills...

Organization of voluntary health insurance in international locations. Interaction with providers and administration of current insurance plans. Analysis of current...

Продвинутый пользователь Excel. Опыт работы в компаниях со штатом от 500 человек. Знание методов нормирования труда. Знание современных форм, системы...

Управление численностью: нормирование труда и контроль укомплектованности. Управление ФОТ: бюджетирование, фондирование отдельных статей, организация оплаты труда персонала, моделирование доходов.

Опыт разработки схем мотивации, разработки и каскадировании KPI, знание OKR, BSC. Способность договариваться и убеждать. Опыт работы с грейдами, аналитикой...

Лидирование проекта по созданию/изменению комплексного предложения системы мотивации для конкретного бизнес сегмента / канала продаж. Управление отношениями с бизнес-заказчиком...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Опыт работы с бюджетированием ФОТ. Самостоятельность, умение отвечать за...

Разработка локальных нормативных актов в части оплаты труда и премирования персонала. Разработка мотивационных систем на основе каскадирования целей и установления...

Опыт работы с мотивационными программами. Опыт работы с проектами. Приветствуются кандидаты с опытом в консалтинге.

Разработка концепции пенсионного страхования. Разработка системы льгот для производственного персонала.

Опыт работы с HR-аналитикой. Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных. Опыт построения прогнозных моделей. Владение Excel и Power...

Формирование и администрирование отчетности. Разработка типовых отчётов по запросам HR. Подготовка ответов на входящие запросы от смежных подразделений.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в retail-компаниях. Владение пакетом программ MS Office (Excel - сложные...

Оценка эффективности текущих систем оплаты труда. Описание и внедрение автоматизации в процесс мотивации и оплаты труда. Ведение актуальных организационных структур.