Вакансии в городе Москва

Высшее образование в сфере финансов или управления персоналом. Опыт работы в области формирования оплаты труда. Готовность к работе на срочном...

Участие в проекте грейдинга (оценка должностей). Составление запросов, сбор и проверка данных от дочерних обществ. Разработка, обновление, внедрение локальных политик...

Имеешь опыт работы в области оплаты труда и компенсаций не менее 3 лет. Знаешь принципы расчета и организации системы оплаты...

Осуществление расчета премиальных выплат, подготовка приказов на их начисление и внесение данных в систему. Администрирование системы 1С в части...

Опыт работы в сфере C&B от 5 лет. Уверенное владение Excel. Знания принципов грейдинга, систем премирования. Способность выстраивать долгосрочные...

Управление процессами формирования окладов, премий, бонусов для работников компании. Разработка и внедрение правил пересмотра должностных окладов, премирования. Взаимодействие со смежными...

Продвинутый пользователь Excel. Уверенный пользователь 1С ЗУП. Релевантный опыт работы в C&B от 1 года. Навык структурирования и...

Формирование и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания (ШР) организации. Внесение изменений в ШР по решениям руководства, контроль отражения в...

Образование: высшее экономическое. Опыт работы в области оплаты труда и мотивации от 3 лет. Знания в области трудового законодательства, нормативных...

Ведение штатного расписания в программе 1С 8.3, составление приказов на изменение штатного расписания. Разработка, согласование, актуализация организационной структуры...

Высшее образование в области экономики, менеджмента или аналогичных специальностей. Опыт работы менеджером по компенсациям и льготам от 3-х лет.

Управление системами компенсаций. Проведение анализа рынка труда и внешнего бенчмаркинга зарплат. Подготовка аналитических отчётов по фонду оплаты труда (ФОТ).

Высшее образование, желательно экономическое. Опыт специалистом C&B на производственном предприятии от 2-х лет. Подкрепленные практикой знания в области...

Организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ). Администрирование процесса выплаты премии по итогам исполнения...

Высшее образование (Экономика и управление персоналом, экономика, бухгалтерский и налоговый учет и др.). Приветствуется опыт работы в аналогичной должности.

Ведение и корректировка ШР (подготовка приказов, введение и исключение ставок, оформление переводов). Ведение и корректировка организационной структуры. Проверка заявок на...

Высшее экономическое образование. Преимущество кандидатам с опытом расчёта заработной платы или работы в ОТИЗ. Отличное знание Excel (сводные таблицы, ВПР...

Расчет заработной платы и квартальной премии водителей-экспедиторов. Проверка табеля учета рабочего времени водителей-экспедиторов. Расчет премиальной части сотрудников.

Высшее образование, желательно экономическое. Опыт работы по направлению компенсации и льготы на производственном предприятии с численностью свыше 1 000 сотрудников.

Организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ), в т.ч. администрирование процесса выплаты премии...

Опыт работы в области Compensation & Benefits — от 10 лет. Не менее 5 лет — в головной компании крупного бизнеса (от 10...

Формирование и реализация стратегии в области управления вознаграждением и эффективностью персонала. Развитие политики оплаты административного персонала. Разработка и внедрение методологий...

Высшее образование (предпочтительно в области экономики, финансов, управления персоналом). Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в сфере...

Разработка и ведение организационной структуры БЕ ОКОЛО. Расчет ФОТ - бюджетирование, прогнозы, резервы. Участие в обзорах заработных плат, анализ рыночных трендов...

Опыт работы в области C&B или HR-аналитики от 3-х лет. Практический опыт формирования и контроля бюджета расходов...

Полный цикл планирования и контроля бюджета расходов на персонал (5 бюджетных сессий в год). Ежемесячный и квартальный мониторинг исполнения бюджета...

Высшее образование (экономическое/математическое/управление персоналом желательно). Опыт работы по направлению C&B от 6 месяцев рассматривается как преимущество.

Формирование модели расчета вознаграждения групп сотрудников (согласно утвержденной системе мотивации), корректировка модели в связи с изменениями в системе мотивации сотрудников.

Оконченное высшее образование. Опыт работы в C&B от 3-х лет. Развитые аналитические и коммуникативные навыки. Опыт работы в...

Оценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, применяемой в Банке, и сопровождение процесса установления грейдов. Участие в процессе расчета годового...

Высшее образование, желательно в сфере финансов или управления персоналом. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет.

Курировать пакет компенсаций и льгот (все виды добровольного страхования, мобильная связь), консультировать сотрудников. Участвовать в процедуре премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая...

Высшее профессиональное образование в области экономики, экономики труда, управления персоналом. Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот.

Разработка новых и совершенствование действующих систем мотивации персонала. Администрирование политик в области оплаты труда, компенсаций и льгот. Подготовка аналитических отчетов...

Высшее образование (ПГС). Знание актуального законодательства в области ценообразования и сметного нормирования, навык оперативно ориентироваться в изменениях нормативной базы.

Изучение договора строительного подряда для обнаружения «лазеек» для компенсации. Изучение прайс-листов, для обнаружения неучтенных расценок. Выявление в прайс-листах...

Высшее образование в области управления персоналом, экономики, математики или статистики. Опыт работы в данном направлении от 2-х лет в...

Анализ и оценка организационной структуры, бизнес-процессов, ответственности структурных подразделений за бизнес-процессы и функции с целью подготовки к формированию...

Кулинария "Любовь и Борщ". - Анализировать данные о зарплатах внутри компании и на рынке труда. - Оказывать помощь сотрудникам в понимании и...

1. Разработка и администрирование программ вознаграждений: - Разрабатывать и внедрять программы компенсации и льгот для сотрудников. - Проводить анализ рынка труда и...