Вакансии в городе Москва

Высшее образование (экономика/финансы). Опыт работы в крупных компаниях с разветвленной сетью представительств. Опыт работы в сфере строительства/девелопмента/гостиничного...

Разработка и сопровождение системы мотивации, компенсаций и льгот персонала. Формирование проекта бюджета расходов на персонал (долгосрочное планирование, прогноз на текущий...

Продвинутый уровень владения, Excel, работа с большими объемами расчетных данных. Системное мышление и аналитический склад ума, Умение разобраться в предметной...

Внедрение и сопровождении программных продуктов, проведение ОПЭ (опытно-промышленной эксплуатации), перевод ИС в ПЭ (промышленную эксплуатацию). Сбор и анализ требований...

Опыт работы в HR-аналитике, бюджетировании или экономике труда от 5 лет (опыт в крупных компаниях будет преимуществом).

Организовывать и контролировать работу команды в рамках блока планирования затрат на персонал. Разрабатывать и внедрять нормативные и методические документы по...

Высшее образование (предпочтительно - по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом»). Знание трудового законодательства. Знание основ документооборота. Знание экономики труда.

Участие в разработке локально-нормативных актов, регламентирующих порядок организации труда и заработной платы, актуализация при необходимости. Администрирование процессов, связанных с...

Опыт работы в C&B в части разработки и администрирования систем материальной мотивации от 3 лет. Опыт разработки бонусных схем.

Разработка, внедрение бонусных схем, а также обеспечение их непрерывной поддержки и улучшения. Лидирование проекта по анализу проплаченности сотрудников и построению...

Образование / специальность - Высшее. Опыт работы - От 3 до 6 лет. Аналитический склад ума, Ответственность, Умение работать в команде, Лидерство, Внимательность...

Администрировать изменения структуры и численности Общества, организовывать согласование в соответствии с отраслевыми и дивизиональными регламентирующими документами. Организовывать формирование, консолидацию и...

Высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское). Опыт работы в экономическом и финансовом направлении. Знание основ экономики труда и трудового законодательства РФ.

Участие в подготовке и проверке документации по мотивации персонала и социальному пакету: карты и ведомости ключевых показателей эффективности.

Высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское). Опыт работы в экономическом и финансовом направлении. Знание основ экономики труда и трудового законодательства РФ.

Участие в подготовке и проверке документации по мотивации персонала и социальному пакету: карты и ведомости ключевых показателей эффективности.

Знание принципов построения систем вознаграждения. Аналитический склад ума, умение систематизировать информацию, многозадачность. Опыт работы с большими объемами данных, массивом данных.

Подготовка расчетных файлов и отчетов для расчета премий. Ежемесячный расчет переменной части заработной платы по согласованным мотивационным схемам.

Высшее образование (предпочтительно – экономика/финансы/математика). Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности. Понимание факторов, метрик, методов оценки...

Разработка, каскадирование, мониторинг, консолидация метрик эффективности деятельности компании (система КПЭ, являющаяся основой для премирования сотрудников). Администрирование процесса постановки КПЭ.

Высшее образование в области управления персоналом, финансов, экономики, бизнес-администрирования. Опыт работы с основными процессами управления персоналом, в т.ч.

Планирование численности. Организационный дизайн и проектирование. Нормирование численности персонала. Выстраивание системы бюджетирования расходов на персонал, внедрение постоянных аналитик и анализ...

Опыт работы по направлению: 1-2 года. Коммуникабельность. Знание методологии OKR - будет преимуществом.

Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже. Мы следим за тем, чтобы все операции...

Опыт в компенсациях и льготах: 2-3 года. Опыт в автоматизации HR-процессов.

Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже. Мы следим за тем, чтобы все операции...

Законченное высшее образование по одному из направлений: управление персоналом, экономика, экономика труда. Опыт работы от 3-х лет в компенсациях...

Контроль ведения штатного расписания в соответствии с изменениями организационной структуры. Оценка должностей Компании (присвоение должности в соответствии с корпоративной методологией...

Оконченное высшее образование. Уверенное знание офисных программ, владение 1С ЗУП- обязательно. Знание отчетов штатного расписания. Коммуникабельность, ответственность, скрупулезность, умение...

Ведение расчетов мотивации и расчет KPI (ежемесячные, годовые). Бюджетирование и прогнозирование затрат на персонал. Разработка и ведение программ бонусов и...

Высшее образование. Имеет опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 5 лет. Опыт работы с обзорами заработных плат "Тауэрс...

Подавать данные в обзоры заработных плат, участие в нерегулярных (разовых) опросах для целей мониторинга актуальных рыночных практик. Обрабатывать полученные данные...

Высшее профессиональное образование: управление персоналом / экономика труда / экономическое. Опыт работы в HR в блоке С&B не менее 1 года.

Разработка нормативов численности / норм обработки /норм обслуживания. Планирование численности персонала по категориям. Анализ эффективности и производительности персонала. Разработка справочника должностей...

1. Работали в направлении C&B больше двух лет c линейным персоналом. 2. Имеете опыт разработки мотивационных программ и установки...

Яндекс Лавка — это сервис быстрой доставки продуктов. Мы ищем ответственного менеджера в направление управление вознаграждением. Вам предстоит проводить мониторинг рынка...

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет в аналогичной позиции в компаниях с численностью >1000 чел. Опыт работы в 1...

Поддержка и администрирование всех льготных программ: ДМС, корп. автомобили, банки, фитнес и т.д. Работа с закупочными процедурами в рамках...

Высшее образование. Опыт работы по направлению от года. Знание ТК РФ и трудового права. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение организационной структуры: отрисовка в Visio, внесение изменений в SAP HR. Ведение воинского учета, взаимодействие в государственными органами.