Вакансии в городе Москва

Высшее образование (экономическое) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в...

Документационное и организационное сопровождение системы организации труда и оплаты труда персонала. Разработка режимов труда и отдыха работников депо, работающих в...

Высшее образование (экономическое, техническое, математическое). Опыт работы на участке компенсаций и льгот в крупных производственных компаниях от 2 лет.

Разработка и администрирование нематериальной мотивации и социального пакета для сотрудников. Формирование и администрирование штатного расписания в 1С и корпоративных...

Высшее экономическое или техническое образование. Знание системы оплаты труда и методик разработки норм времени и сдельных расценок. Знание трудового законодательства...

Формирование Бюджетного ФОТ. Разработка норм труда по видам работ / изделиям; разработка графиков сменности; выполнение поручений начальника отдела; взаимодействие со всеми...

Опыт работы в сфере C&B от 1 года. Отличное владение Excel, умение строить дашборды и анализировать данные.

Расчет премий за отчетный период для сотрудников компании. Участие в разработке и совершенствовании системы мотивации, внедрение новых бенефитов.

Предпочтителен опыт работы в производственных компаниях. Высшее образование(желательно экономика\финансы\точные науки). Продвинутый пользователь EXCEL, 1С.

Лидирование процесса перехода на КЭДО. Выстраивание системы льгот согласно должностным уровням. Разработка новых подходов в области льгот - гибкие льготы, кафетерий...

Опыт работы с таблицами и отчетами, уверенное владение инструментами для анализа и подготовки данных (Excel и др.). Внимательность к деталям...

Работа с таблицами и отчетами в Optimacros. Ведение процессов по бонусам и договоренностям с менеджерами, подготовка и подписание документов.

Высшее образование (экономическое/математическое/управление персоналом желательно). Опыт работы по направлению C&B от 1 года. Знание ТК РФ, законодательных...

Формирование модели расчета вознаграждения групп сотрудников (согласно утвержденной системе мотивации), корректировка модели в связи с изменениями в системе мотивации сотрудников.

Высшее образование (экономическое/математическое/управление персоналом желательно). Опыт работы по направлению C&B от 6 месяцев рассматривается как преимущество.

Формирование модели расчета вознаграждения групп сотрудников (согласно утвержденной системе мотивации), корректировка модели в связи с изменениями в системе мотивации сотрудников.

Высшее образование ( желательно экономическое/ УП). Продвинутый пользователь EXCEL (сводные таблицы, формулы ), 1С. Стрессоустойчивость, быстрая адаптация, готовность работать с высокой...

Формирование аналитической и статистической отчетности по оплате труда и численности персонала. Расчет премиальных выплат. Организационно-штатное проектирование, в т.ч.

Высшее образование (техническое, экономическое). Знание принципов расчета з/п, бюджетирования затрат на персонал, формирования KPI, 1С:ЗУП, ТК РФ.

Расчет премий: ежемесячные, квартальные, полугодовые. Администрирование 1С Управление эффективностью. Ежемесячное формирование бюджета затрат на персонал. Ежемесячная консолидация факта затрат...

Опыт работы с сопровождением процессов ДМС будет преимуществом. Уверенное владение Excel (ВПР, формулы, сводные таблицы), 1С. Навык работы с...

Консультация сотрудников компании по вопросам компенсации и льгот. Работа во внутренней системе компании (БОСС Кадровик). Административное сопровождение договоров ДМС, НС...

Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, математика или смежные направления). Опыт работы в C&B от 3–5 лет в...

Разработка, внедрение и совершенствование системы мотивации сотрудников компании. Анализ действующих систем вознаграждения: выявление сильных и слабых сторон, подготовка предложений по...

Высшее образование. Опыт работы в области компенсаций и льгот не менее 3-х лет. Аналитический склад ума, внимательность, ответственность.

Сбор документации для проведения организационно-штатных изменений, подготовка и/или проверка запросов на пересмотр з/п с обоснованием, историей доходов...

Опыт работы не менее 3-х лет на позиции Специалиста/аналитика в области компенсаций и льгот (С&В), вознаграждений (Total...

Полный цикл управления корпоративными программами добровольного медицинского страхования (ДМС), пенсионными программами (НПФ), страхованием и другими льготами (включая переговоры с поставщиками...

Высшее экономическое образование. Опыт ведения штатного расписания. Опыт расчета премий. Владение Excel на уровне продвинутого пользователя. Скорость и внимательность, умение...

Ведение штатного расписания и штатной расстановки общей численностью до 300 чел.. Ведение ДМС. Формирование приказов на доплаты, премии, работу в...

Экспертный Excel (сложные формулы). Владение 1С (расчёт премий, поддержание актуального оргдизайна). Знание особенностей сопровождения ИП/самозанятых. Контроль работы с...

Развивают 37 внутренних продуктов (включая логистику, e-commerce, финансы и BI). Поддерживают собственную инфраструктуру: 5 ЦОД, 1000+ виртуальных серверов...

Уверенный пользователь ПК. Обязателен опыт работы в SAP, Visio. Опыт работы в контуре ГК Росатом.

Производить расчет бюджета численности и ФОТ в зависимости от условий работы, штатной численности, матрицы оплаты труда, планируемых объемов работ.

Уверенный Excel (сложные формулы, сводные таблицы, макросы — будет плюсом). Опыт работы в 1С (расчёт премий, поддержание актуального оргдизайна).

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работ в 1С (умение получать информацию из...

Сбор и проверка исходных данных продаж менеджеров. Формирование отчетности по продажам для целей расчета премии. Расчет премий департамента продаж.

Релевантный опыт от 3 лет. Высшее образование (управление персоналом или смежные области). Продвинутые навыки работы с Excel. Высокие коммуникативные навыки...

Ведение организационной структуры, штатного расписания, разрядной сетки Общества. Управление штатным расписанием, проверка кадровых изменений на соответствие принципам и правилам вознаграждения...