Вакансии в городе Москва

Не меньше двух лет работали в сфере C&B. Отлично знаете Excel. Владеете английским на уровне Upper-Intermediate и выше.

Сопровождение систем материальной мотивации. Вам предстоит сопровождать систему материальной мотивации сотрудников компании, вести бонусные мотивационные схемы в международных проектах, участвовать...

Опыт работы в крупных ритейл компаниях с розницей важен будет являться преимуществом. Высшее образование. Владение инструментами анализа данных (Excel, Power...

Проведение комплексного анализа показателей эффективности работы розничной сети. Расчет и оценка премиальных выплат для различных категорий сотрудников розницы.

Обязателен опыт управления end-to-end проектами по автоматизации HR-процессов от 3-х лет, из них — не менее 1...

Основная задача: управление полным циклом внедрения, поддержки HR-систем (системы оплаты труда, ATS, LMS,) и их интеграции с существующей ИТ...

Высшее образование (в сфере финансов, экономики). Знание основ экономики, управления финансами, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации...

Аналитика и управление ФОТ. Подготовка регулярного план-факторного анализа отклонений ФОТ, а также контроль и согласование начислений в момент закрытия...

Обязательно: Высшее образование (желательно экономика или финансы). Опыт работы от 1 года аналитиком данных в C&B. Понимание принципов построения...

Разработка методологии сбора, хранения, обработки и анализа данных, необходимых для расчета моделей стоимости и численности (анализ, аудит и доработка моделей).

Высшее образование. Обязательный опыт работы по специальности от 1 года. Ответственное отношение к работе. Внимательность. Отличное знание Excel, желательно опыт...

Формирование, регулярный пересмотр и контроль соблюдения диапазонов окладов для различных должностей и грейдов. Подготовка расчетов и обоснований при пересмотре заработных...

Высшее образование, желательно экономическое. Опыт специалистом C&B на производственном предприятии от 2-х лет. Подкрепленные практикой знания в области...

Организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ). Администрирование процесса выплаты премии по итогам исполнения...

Необходимый опыт и знания: Высшее экономическое образование. Опыт работы не менее 5 лет опыта работы в сфере организации, нормирования и...

С чем необходимо работать: Нормирование труда. Управление Фондом Оплаты Труда (ФОТ). - Контроль исполнения бюджета ФОТ. - Анализ структуры и эффективности использования...

Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 3-5 лет. Приветствуется опыт работы в консалтинге или опыт работы в...

Методология переменного вознаграждения. Автоматизация расчета премий. Администрирование регулярных премий. Выстраивание и оптимизация процессов, связанных в переменным вознаграждением.

Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в крупных компаниях (численностью от 500 чел. и выше). Продвинутый уровень владения...

Планирование затрат на персонал, бюджетирование и анализ ФОТ. Ежемесячный расчет премий для различных категорий персонала. Обновление положений и процедур Компании...

Опыт формирования бюджета ФОТ. Опыт автоматизации систем оплаты труда. Опыт расчета ЧТС, сдельной оплаты труда, нормирование. Знание трудового законодательства в...

Формирование бюджета ФОТ, контроль исполнения. Подготовка аналитических отчётов HR направления: бюджет ФОТ, текучесть и т.д. Обеспечение своевременного начисления и...

Вы получили высшее образование. У Вас есть опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет в крупных производственных компаниях.

Анализ эффективности расходов на персонал. Участие в постановке процесса управления фондом оплаты труда. Внедрение Data Driven подхода управления численностью персонала...

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.

Высшее профильное образование (экономика труда, менеджмент, экономическое). Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности в производственных компаниях.

Разработка, внедрение, контроль функционирования системы оплаты труда в компании. Разработка системы премирования, в том числе на основе ключевых показателей эффективности...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3- х лет. Высшее экономическое/бухгалтерское образование. Уверенный пользователь: 1С ЗУП; 1...

Подготовка документов для начисления зарплаты сотрудникам. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в части учета рабочего времени и расчета заработной платы.

Необходимый опыт, навыки: - Высшее образование (экономическое/менеджмент/управление персоналом). - Опыт работы на руководящей позиции в области компенсаций и льгот от...

Функционал: - Организация корректного планирования численности персонала Компании. - Обеспечение наличия актуального штатного расписания и организационной структуры Компании. - Планирование ФОТ, включая формирование...

Высшее образование (экономика труда, экономика). Опыт работы от 5 лет. Знание экономики труда, форм и систем оплаты труда, инструментов стимулирования...

1. Организационно-штатная работа (рассмотрение, согласование и представление на утверждение руководству организационной структуры, штатного расписания Общества). 2. Расчет, контроль и...

Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет. Уверенный пользователь, Excel, знание сводных таблиц, Word, знание 1С.

Администрирование системы премирования предприятия, в том числе на основе показателей эффективности. Аналитика по выплаченному премиальному вознаграждению. Участие в разработке локально...

Знание Трудового кодекса РФ (в части оплаты труда, больничных, отпусков, компенсаций). Знание Налогового кодекса РФ (НДФЛ, страховые взносы, налоговые вычеты).

Большая часть задач - это ручной и автоматизированный расчёт заработной платы, премий, а также учёт льгот для +2000 чел.

Опыт на аналогичной позиции не менее 3-х лет (опыт работы в строительных компаниях обязателен). Знания трудового законодательства РФ в...

Нормирование технологических процессов (стройка), анализ качества норм и их актуализация. Формирование графиков работы персонала и анализ рабочего времени по сформированным...