Вакансии в городе Москва

Высшее или среднее специальное образование (специальность «Управление персоналом» будет являться преимуществом). Наличие релевантного опыта работы от 6 месяцев.

Публикация вакансий на карьерном сайте. Подбор персонала на массовые позиции. Работа с откликами и отбором кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Знание транспортной логистики (основы). Массовый подбор персонала от 0.6 года.

Размещение и обновление вакансии в поиске. Холодный поиск перевозчиков с собственным грузовым транспортным средством для работы на проектах сетевых сетей.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде и достойно...

Взаимодействовать с руководителями подразделений для определения потребностей в подборе персонала и снятия с них информации по новым вакансиям.

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Ответственность и стремление работать на...

Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу. Наполнение отдела продаж по направлениям.

Опыт работы в финтехе или в банке. Опыт работы с персоналом на позиции HR BP — от 1 года.

Подбор персонала и все что в него входит (4-6 вакансий в работе: банковские и it-профили). Поддержка и консультирование...

Опыт поиска и подбора персонала на сложные офисные и/или производственные вакансии. Владение современными техниками поиска и отбора кандидатов (прямой...

Поиск кандидатов на вакансии различного уровня на позиции линейного и среднего звена (офис, производство). Взаимодействие с руководителями подразделений в части...

Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки. Команды рекрутмента. Проводить брифы с нанимающими...

Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере контактных центров на исходящих звонках не менее года будет преимуществом. Опыт работы с...

Осуществление исходящих звонков по базе резюме. Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение собеседований по видеосвязи. Сбор документов для трудоустройства от кандидатов.

Опыт работы менеджером объекта (сфера аутсорсинга от 1 года). Направление F&B и Кухня. - Коммуникабельность, аналитический склад ума, наблюдательность. -

Подбор персонала, формирование штата. - Вызов и распределение работников на объект. - Организация (при необходимости) взаимозаменяемости работников. - Доведение до сведения подчиненных работников...

Можно без опыта — всему научим! Главное — активность, быстрая обучаемость и любовь к людям. Опыт в подборе или продажах будет плюсом.

Проводить первичные собеседования с кандидатами по телефону — ты будешь их первым шагом к новой работе. Вести базу кандидатов и сопровождать...

Опыт работы в аналогичной должности. Высокий уровень навыка коммуникаций, навыков поиска и анализа резюме, способности работать в условиях многозадачности.

Точечный подбор персонала. Размещение вакансий. Организация и проведение встреч (online, offline). Применение стандартных и поиск альтернативных источников подбора.

Не боится погружаться сферу IT. Готов активно обучаться. Теоретически подкован и интересуется сферой HR или имеет опыт работы в подборе...

Искать и находить лучших ИТ-экспертов (разработчики, тестировщики, архитекторы, аналитики, проектные менеджеры и др.). Проводить телефонные и очные интервью.

Опыт подбора технических специалистов. Гибкость, инициативность, интерес к людям и внимательность к деталям. Желание развиваться в сфере информационной безопасности.

Подбор ИТ и ИБ специалистов — от разработчиков до конкуретных аналитиков. Поиск и привелечение специалистов на другие ключевые позиции (сейлы, маркетинг...

Опыт в подборе персонала более 3 лет (строительные компании, производство, ритейл). Организаторские способности. Уверенное владение инструментами поиска (job-сайты, соцсети...

Полный цикл подбора: от мониторинга рынка труда до закрытия вакансий, включая ТОП-менеджмент. Участие в разработке конкурентных условий найма.

Опыт работы в HR от 3 лет (все блоки: рекрутинг, адаптация, процессы, внутриком). Эмпатия, системность и умение находить общий язык...

Выстроить систему подбора специалистов по ключевым направлениям (продажи, маркетинг, производство и др.). Актуализировать шаблоны вакансий и тексты для hh, Telegram...

Опыт работы IT-рекрутером от 1 года. Понимание специфики работы с IT-специалистами и их языка. Опыт проведения телефонных и...

Проводить полный цикл подбора IT-специалистов: от поиска и первичного интервью до выхода кандидата. Работать с 10-15 уникальными вакансиями...

вы сможете добиться уверенности в общении с незнакомыми людьми. - научитесь структурировать информацию. - использовать системный подход в работе. - появится понимание ключевых...

поиск кандидатов (по базе/ в открытых источниках/ в соцсетях/ по рекомендациям/ head hunting). - проведение телефонных интервью/ тестирование кандидатов. -

Высшее образование. Наличие опыта работы в сфере обучения / подбора / закупок / маркетинга будет являться преимуществом. Знание программ Excel и Power Point...

Участие в реализации закупочных процедур по направлению обучения персонала, ведение реестра закупок. Участие в организации внешних программ обучения, реализации проектов...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора розничного персонала от 0,5 года или опыт работы в колл-центре.

Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции розницы (массовый подбор). Размещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме.

Подтверждённый опыт в executive search, а также с опытом подбора на middle и senior+ уровни в крупных финтех-компаниях или...

Полный цикл ведения профессионального подбора для позиций среднего и высокого уровня: бриф, описание, точечный подбор и long listы, интервью, взаимодействие...