IT Recruiter/InfoSec Recruiter (Рекрутер)

И сейчас компания снова ищет HR-таланты!
А именно Рекрутера с опытом подбора IT-специалистов в кадровом агентстве или продуктовой компании.

Почему у нас открыта позиция?
Потому что у нас in-house разработка клиентских сервисов - как для покупателей маркетплейса, так и для его продавцов, а так же партнеров (например, администраторов ПВЗ).
Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки.

Мы растем не по годам, а по месяцам и неделям, что отражается на росте
команды рекрутмента.

• Классические ИТ-вакансии - бизнес, системные и фрод-аналитики, менеджеры проектов, Golang/Python-разработчики, инженеры по тестированию и инженеры данных, ML-аналитики
• Информационная безопасность - AppSec, DevSecOps, SOC и безопасность инфраструктуры

• Проводить брифы с нанимающими командами по новым вакансиям
• Настраивать сорсинг (есть Head Hunter, Хабр, Amazing и внутренняя база кандидатов)
• Проводить HR-интервью, собирать обратную связь, ответственно вести базу кандидатов
• Представлять офферы вместе с нанимающим менеджером на презентации

Условия для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.