Старший специалист по подбору персонала

Сильная рекрутмент команда в поиске такого же сильного и амбициозного
коллеги на роль старшего рекрутера в команде IT найма.

Если ты умеешь не просто закрывать роли, которые приходят тебе в работу,
а делаешь это с прицелом на улучшение и оптимизацию процессов, хочешь
развиваться вширь и растить компетенции в смежных задачах - тебе к нам!

Чем предстоит заниматься:

• полный цикл подбора ИТ-специалистов (разработчики, QA, DevOps, PM и др.);
• поиск кандидатов через LinkedIn, GitHub, хантинговые платформы,
  реферальные программы и нетворкинг. Мы любим и ценим HH.ru, но от старшего рекрутера ожидаем умения пользоваться не только им;
• проведение интервью, оценка hard & soft skills, проверка технических
  компетенций (совместно с командой разработки);
• ведение кандидатов на всех этапах рекрутинга: от первого контакта до оффера
  и онбординга;
• работа с hiring-менеджерами: уточнение требований, регулярная обратная
  связь и ведение отчетности, закрытие вакансий в срок, выстраивание доверительных отношений;
• активное участие в улучшении процессов подбора (автоматизация, ATS, скриптинговые
  инструменты);
• анализ рынка труда, мониторинг зарплатных трендов в ИТ;
• помощь в развитии employer branding (участие в митапах и развитие HR бренда).

Мы ожидаем:

• опыт в ИТ-рекрутинге от 5 лет;
• глубокое понимание технологий: языки программирования, фреймворки, методологии
  разработки;
• навыки работы с LinkedIn Recruiter, Boolean Search, базами резюме
  (HeadHunter, Djinni, Stack Overflow);
• умение быстро анализировать резюме и оценивать соответствие требованиям
  вакансии;
• навыки ведения переговоров и презентации офферов;
• знание метрик рекрутинга (time-to-hire, offer acceptance rate и др.).

Мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• страхование жизни;
• ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• до 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• бесплатные юридические консультации;
• дополнительные выходные в случае важных событий;
• яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

• опытный наставник для каждого новичка;
• обучение и участие во внешних конференциях;
• разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.