Вакансии в городе Узбекистан

Опыт в рекрутинге от 2 лет. Уверенные навыки интервью и оценки кандидатов. Знание трудового законодательства. Умение работать системно, быстро и...

Вести полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника. Работать напрямую с руководством и помогать формировать эффективные команды.

Имели опыт работы в сфере общественного питания от 1 года. Умели работать с системами автоматизации (iiko, Jowi, R-Keeper).

Организация работы команды в течение смены, создание слаженной и дружелюбной атмосферы. Составление и корректировка графика работы сотрудников. Поддержка и развитие...

Опыт работы на аналогичной должности. Умение вести переговоры, презентации продукта. Свободное знание узбекского и русского языков. Желание активно развиваться в...

Обеспечение выполнения планов продаж по объёму и ассортименту продукции. Развитие и поддержка долгосрочных отношений с действующими клиентами: магазины автозапчастей, пункты...

Имеет опыт работы в маникюре и/или педикюре от 2-х лет. Разделяет ценности премиального сервиса: внимателен к деталям, аккуратен...

Опыт работы рекрутером от 2–3 лет (in-house или агентство). Опыт подбора филиальной сети и/или АУП — большой плюс.

Подбор персонала для филиальной сети (линейные позиции) и АУП. Приём и проработка заявок на подбор совместно с руководителями.

Активный и инициативный, не боится общения и переговоров. - Обладает развитым и коммуникативными и переговорными навыками. Кандидат должен иметь опыт именно...

Обработка входящих звонков и лидов. - Активный поиск и привлечение клиентов. - Проведение встреч и презентаций. - Ведение переговоров и сопровождение сделок на...

Среднее-профессиональное, высшее образование. Опыт управления командой от 6 месяцев. Развитые лидерские качества, коммуникативные навыки, организаторские способности, ориентация на результат.

Управление операционными процессами магазина. Достижение операционных показателей магазина. Управление сменой: постановка задач и контроль исполнения. Участие в подборе персонала, адаптации...

Опыт работы в подборе персонала. Владение инструментами поиска кандидатов (hh.uz, Telegram, LinkedIn и др.). Грамотная устная и письменная речь (русский...

Поиск и подбор кандидатов на позиции различного уровня (офисные, производственные, IT и др.). Полный цикл подбора персонала: от брифинга с...

Опыт работы в B2B продажах от 1 года ( желательно финтех или BNPL). Опыт работы с партнерами/клиентами.

Поиск и привлечение партнеров. Подключение и сопровождения партнеров. Выполнение плановых показателей. Взаимодействие внутри компании.

Опыт работы на аналогичной должности в продуктах питания не менее 1 года. Знание базовых тренингов по продажам. Опыт работы на...

Выполнение поставленных планов и KPI на вверенной территории. Развитие качественной и количественной дистрибуции на вверенной территории (увеличение АКБ, средней заявки...

Среднее-профессиональное, высшее образование. Опыт управления командой от 1 года. Развитые лидерские качества, коммуникативные навыки, организаторские способности, ориентация на результат.

Управление операционными процессами магазина. Достижение операционных показателей магазина. Управление сотрудниками магазина: постановка задач и контроль исполнения. Подбор персонала, адаптация и...

Ведение бухгалтерского учета по приходу и списанию материалов в системе 1С 8.3. - Своевременная сдача материальной отчетности для Гл...

Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной позиции. Подтвержденный опыт самостоятельного ведения проектов по обучению (от выявления потребности...

Разработка и внедрение системы индивидуальных планов развития. Консультирование сотрудников и их руководителей по вопросам развития. Контроль за выполнением ИПР и...

Знание русского языка.

уборка административных, гостевых, общественных территорий.

Среднее-профессиональное, высшее образование. Опыт управления командой от 1 года. Развитые лидерские качества, коммуникативные навыки, организаторские способности, ориентация на результат.

Управление операционными процессами магазина. Достижение операционных показателей магазина. Управление сотрудниками магазина: постановка задач и контроль исполнения. Подбор персонала, адаптация и...

Опыт в рекрутменте от 1 года — обязательно! Понимание подбора коммерческих и управленческих ролей. Умение самостоятельно выстраивать поиск и воронку.

Закрытие ключевых позиций: Менеджеры по продажам (приоритет). Далее — маркетологи, руководители отделов. Полный цикл подбора: Поиск и привлечение кандидатов.

Kunlik to‘lovlarni qabul qilish. To‘lovlarni nazorat qilish va hisobini yuritish. Xodimlarga avans va oylik tarqatish. Pul aylanishi bo...

Qarzdor o‘quvchilar/ota-onalar bilan yuzma-yuz muloqot qilish. Telefon orqali eslatish va to‘lov jarayonini yopish.

Среднее-профессиональное, высшее образование. Опыт управления командой от 1 года. Развитые лидерские качества, коммуникативные навыки, организаторские способности, ориентация на результат.

Управление операционными процессами магазина. Достижение операционных показателей магазина. Управление сотрудниками магазина: постановка задач и контроль исполнения. Подбор персонала, адаптация и...

Организация и контроль сбыта продукции на закрепленной территории. Долгосрочное, краткосрочное и оперативное планирование продаж, прогнозирование и выполнение планов.

Олий маълумот – Молия, Иқтисодиёт, Бухгалтерия ҳисоби, Менежмент ёки алоқадор йўналишларда. Қўшимча молиявий сертификатлар (CFA, ACCA, CPA) бўлиши афзал.

Компания молиявий кўрсаткичларини таҳлил қилиш ва ҳисоботлар тайёрлаш. Бизнес жараёнларни молиявий жиҳатдан таҳлил қилиш ва тавсиялар ишлаб чиқиш.