Менеджер по персоналу

Обязанности:

Поиск и подбор кандидатов на позиции различного уровня (офисные, производственные, IT и др.);

Полный цикл подбора персонала: от брифинга с заказчиком до выхода кандидата на работу;

Размещение вакансий на hh.uz, Telegram-каналах и других источниках;

Проведение телефонных и онлайн-интервью;

Ведение базы кандидатов и отчетности;

Взаимодействие с руководителями по подбору и найму персонала;

Поддержание позитивного HR-имиджа компании.

Подготовка и публикация вакансий, анализ отклика и эффективности каналов;

Требования:

Опыт работы в подборе персонала

Владение инструментами поиска кандидатов (hh.uz, Telegram, LinkedIn и др.);

Грамотная устная и письменная речь (русский, узбекский — преимущество);

Умение работать с большим объемом информации;

Ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат.