Вакансии в городе Узбекистан

Пол-женский. Опыт работы в кадровом учёте от 2 лет. Отличное знание Трудового кодекса РУз. Опыт ведения кадровой документации на...

Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП) на русском и узбекском языках. Сопровождение деятельности двух юридических лиц. Оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков...

Уверенный пользователь ПК. Знание ТК РУз. Опыт работы в крупных компаниях со штатом от 100 человек. 1С 8.0...

Обязанности: Вести кадровое делопроизводство в соответствие с действующем законодательством РУз. Составлять трудовые договора, вносить данные о сотрудниках в электронную базу...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы от 2 лет в кадровом администрировании. Знание Трудового законодательства Республики Узбекистан.

Контроль и ведение кадрового делопроизводства по Ташкенту и филиалам. Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок, компенсаций. Проверка личных дел сотрудников...

Знание русского языка (обязательно). Знание Microsoft Word, Microsoft Excel (уверенный пользователь ПК).

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Введение кадрового делопроизводства (Оформление приказов в Microsoft Word, введение учета сотрудников в Microsoft Excel...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (в банковской сфере — как преимущество). Знание трудового законодательства и стандартов ведения кадровой...

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РУз и внутренними регламентами Банка. Ведение кадрового делопроизводства в полном...

Образование от среднее-специального. Знание компьютера (MS Word, Excel и 1С ЗУП ). Знание русского и узбекского языков В СОВЕРШЕНСТВЕ.

Работа в Verifix ( автоматизированная система учета рабочего времени):заведение учетных данных новых сотрудников , присвоение локации, проверка отметок, обработка запросов, создание...

Внимательного и ответственного специалиста с опытом в кадровом делопроизводстве от 1 года. Кандидата с высшим или средне-специальным образованием в...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, отпуска - от А до Я. Готовить трудовые договоры, приказы, дополнительные соглашения.

Muammolarga ijodiy yondashish va yangi g‘oyalarni ilgari surish.

HR Mutaxassisi. Kompaniya Haqida: FERRO – innovatsion va dinamik kompaniya, jamoaviy ish va professional rivojlanishga katta eʼtibor beramiz. Sizning bilim va...

Опыт работы на аналогичной должности. Коммуникабельность, умение работать в команде, добросовестное и своевременное выполнение поставленных задач.

Прием и отгрузка товарно-материальных ценностей, перемещение товара по складу. Учет принимаемой техники и материалов на склад. Обеспечение сохранности складируемых...

Высшее образование (юридическое – преимущество). Опыт в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание нового ТК РУз, навыки кадрового учета.

Полное ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РУз. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Подготовка кадровых документов (отпуска, изменения учетных данных и...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет. Знание Трудового кодекса РУз. Знание стандартов и норм формирования кадровой...

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Компании, а также другую установленную...

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 года. Знание Трудового кодекса РУз, постановлений и стандартов по кадрам.

Ведение кадрового делопроизводства ( прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д). Заключение трудовых договоров. Учет личного состава. Формирование и ведение личных...

Знание законодательных и нормативно правовых актов. Трудового законодательства. Структуры и штата предприятия, его профиль, специализацию. Порядок оформления, ведения и хранения...

Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с...

Высшее или средне-специальное образование. Знание русского языка, английский язык приветствуется. Умение работать в Мехнат.уз. и 1С.

Поиск, отбор, найм и увольнение персонала. Ведение контроля и учет сотрудников. Формирование штатного расписания. Ведение трудовых книжек, учет стажа.

Узбекский язык (c1), русский язык (b2), английский язык (b2). -Гибкость к изменениям. -Энергичность и позитивный настрой. -

Помогать в организациях. -Своевременное исполнение своих обязательств. -Работа в системе. -Работа с документами.

Знание основных компьютерных программ. Знание русского и узбекского языков (предпочтительно).

Ведение ежедневного табельного учета фактического времени работы сотрудников. Контроль соблюдения графиков работы (сменный, посменный, гибкий и др.). Фиксация опозданий, отсутствий...

Возможны командировки. Образование среднее специальное или высшее (желательно юридическое/экономическое). Опыт от 1 года (делопроизводство, кадры, контроль). Знание трудового законодательства.

Рассмотрение рапортов по трудовым вопросам. Проведение служебных расследований. Профилактические беседы с сотрудниками. Подготовка документов для дисциплинарных взысканий. Ведение учета документации.

Знание русского языка (узбекского языка желательно). Умение рассчитывать отпуска, составлять график отпусков. Умение вести расчеты по больничным листам.

Вести кадровое делопроизводство и отчетность. Ведения учета рабочего времени. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Контроль за исполнительской дисциплиной и...

Опыт работы в сфере воинского учета и кадрового делопроизводства от одного года. Знание языков: русский и узбекский. Уверенный пользователь MS...

Ведение воинского учета - 13 регионов. Организация и учет работников Компании, ежемесячная сверка военнообязанных, сдача отчётности в военкомат. Прием и регистрация...

опыт работы в 1С 8.2. - опыт работы от 1-3 лет в сфере кадрового делопроизводства. - высшее образование (желательно). -

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - оформление приема, перевода, оформление отпусков, командировки сотрудников, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. -