Вакансии в городе Узбекистан

Ingliz tilida erkin muloqot qila oladigan, HR sohasida kamida 6 oylik tajribaga egan bo'lganoralig'idagi nomzodlarni ishga qabul qilamiz.

Уверенные навыки работы с HH, офисными программами (Excel, Word), системами ATS. Отличные коммуникативные и аналитические способности. Ответственность, инициативность, умение работать...

Поиск и подбор сотрудников на различные позиции. Организация и проведение тренингов и мероприятий по развитию персонала. Подбор и адаптация сотрудников.

Высшее образование (предпочтительно — психология, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в HR от 6 месяцев (желательно). Знание трудового законодательства.

Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований, оформление приема на работу). Ведение кадрового делопроизводства (трудовые договоры, приказы, личные дела сотрудников).

Har bir xodim o‘sadigan, qadrlanadigan va motivatsiyaga ega bo‘lgan muhitni shakllantirish. Bo‘limlar bilan yaqindan ishlash va samaradorlikni...

Biz kim? Biz 2019-yildan beri ta’lim sohasida faoliyat yuritamiz. 20 000+ o‘quvchiga bilim berganmiz va har...

Что ты будешь делать. Опыт работы в HR или People Ops от 1 года. Сильные организационные навыки и чувство ответственности.

Рекрутмент. Полный цикл найма — от сбора заявки до оффера. Поиск специалистов (технические, операционные, дизайнеры и др.). Работа с внутренними рекомендациями...

Рекрутёра/HR с опытом, который понимает рынок труда Узбекистана с обеих сторон — работодателя и соискателя. - Проактивен, любопытен, с идеями и...

Ежедневная практика на реальных кейсах, живой нетворк и влияние на HR-повестку — через ведение контента и обсуждений в нашем телеграм...

2. Yangi hodimlarni moslashtirish (adaptatsiya) jarayonini amalga oshirish. 4. Motivasiyani boshqarish va rag‘batlantirish tizimini ishlab chiqish. 7.

2. Проведение адаптации новых сотрудников и контроль за их интеграцией в коллектив. 3. Развитие корпоративной культуры и создание позитивной атмосферы...

Стаж работы в сфере HR от 6 месяцев до 1 года (приветствуется).

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичного отбора резюме. Организация и проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений по...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или экономики). Успешный опыт управления HR-функцией в средних или крупных...

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании. Формирование, развитие и контроль работы HR-команды. Внедрение современных практик...

To'liq inson resurslari yozuvlarini saqlang. Xodimlarni ishga qabul qilish, ishdan bo'shatish, davomat yozuvlari va ish joyidagi o'zgarishlar...

Mas'uliyat: Mas'uliyat: Xodimlar fayllarini saqlang, o'zgartirishlar kiriting va ma'lumot qo'shing. Ta'til va nafaqa to...

Viloyatlar bo‘yicha rekruting: yangi xodimlarni qidirish, tanlash va suhbat o‘tkazish. Ishga qabul qilish va ishdan bo‘shatish hujjatlarini...