Ташкент, улица Жалаир, 51
Партнёрство с руководителями и поддержка бизнес-целей
Подбор, адаптация и развитие сотрудников
Оценка эффективности, мотивация и удержание персонала
Развитие корпоративной культуры и вовлечённости
Консультирование по трудовым отношениям и HR-политикам
Анализ HR-метрик и оптимизация HR-процессов
Высшее образование (HR, менеджмент, психология, экономика)
Опыт работы в HR от 2–3 лет, желательно в роли HRBP
Знание трудового законодательства
Опыт взаимодействия с руководителями и бизнес-подразделениями
Навыки подбора, оценки и развития персонала
Аналитическое мышление, умение работать с HR-метриками
Развитые коммуникативные и переговорные навыки
Antal International Tashkent Xususiy Bandlik Agentligi
Ташкент
Не указана
ИП ООО JETOUR SOUEAST AUTOMOTIVE CENTRAL ASIAN
Ташкент
до 1500 USD
Hyatt Regency Tashkent
Ташкент
до 13000000 UZS