Вакансии в городе Екатеринбург

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой. Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.

Поиск и подбор персонала на производство в г. Кушва (производство щебеночной продукции). Организация и ведение подбора, размещение вакансий, анализ резюме...

Высшее образование/средне- специальное образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Взаимодействие с бизнесом по вопросам укомплектованности, текучести и вовлеченности персонала на подотчетной территории. Регулярный сбор информации о потребности в персонале.

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе или продажах будет преимуществом.

Массовый подбор производственного персонала, складского персонала (грузчиков, комплектовщиков) преимущественно с применением прямого поиска кандидатов (холодных звонков). Точечный подбор офисного, торгового...

Успешный опыт работы в HR - от 1 года. Навыки эффективного рекрутинга. Умение создавать благоприятную среду в организации. Способность работать в...

Подбор персонала разных уровней (полный цикл: от анализа кадровой потребности до обеспечения укомплектованности штата). Эффективная коммуникация с внутренними заказчиками, выстраивание...

Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Адаптивность к изменениям. Ориентация на качественный результат. Независимость и самостоятельность...

Подбор персонала (специалист по ремонту). Взаимодействие с руководителем . Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Организация и модерация интервью...

Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя. Желателен опыт работы со звонками. Коммуникабельность, умение грамотно и эффективно выстраивать диалог.

Массовый подбор персонала. Поиск резюме на JOB-ресурсах, обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью по портрету кандидата. Коммуникация с кандидатами...

Зажигательную ориентацию на результат. - Способность работать самостоятельно. - Умение администрировать себя и планировать свой рабочий день. - Желание учиться и развиваться в...

Вести и закрывать проекты по поиску крутых кандидатов вместе с консультантами и менеджерами. - Планировать задачи и расставлять приоритеты. -

Считаете, что лучший менеджер по подбору - тот, кто умеет продавать. Имеете опыт работы в сфере подбора персонала/продаж или работали...

Работа только со входящими заявками - Вы будете обрабатывать поступающие запросы по телефону и в мессенджерах без необходимости совершать холодные звонки.

Высшее образование. Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом. Опыт поиска кандидатов в открытых источниках...

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничного направления ( выездной канал, массовый подбор по УФО). Проведение телефонных интервью с...

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Имеет от 2 лет опыта в подборе линейного/рабочего персонала. Имеет практический опыт работы с трудовыми мигрантами. Нацелен на результат...

Вести полный цикл подбора линейного персонала (10-15 закрытий в месяц). Активно искать кандидатов через HH.ru, Авито и другие ресурсы.

1. Вести полный цикл найма: от составления вакансии до выхода на работу. 2. Составлять планы адаптации и вводить новых сотрудников...

Опыт работы в подборе персонала желателен. Опытный пользователь ПК (Excel, Power Point). Работа с большими объёмами информации. Коммуникабельность, ответственность.

Проведение встреч с нанимающим руководителем для составления профиля должности. Размещает вакансий Компании в различных источниках (Head Hunter, корпоративные порталы Компании...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная поставленная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность, гибкость. Опыт в массовом подборе линейного персонала.

Отработка откликов и самостоятельный холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Поиск новых площадок для размещения, анализ рынка.

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции. Проведение телефонных собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Опыт УСПЕШНОЙ работы в подборе персонала. Опыт проведения очных и онлайн-интервью. Знание 1с:ЗУП. Умение проводить обучение и...

Подбор линейного персонала, ведение до 8 вакансий одновременно. Выбор источников эффективного поиска персонала, использование креативных методов подбора персонала.

Опыт работы в области подбора персонала не менее одного года. Хорошо развитые коммуникативные способности и умение налаживать доверительные отношения с...

Ты будешь заниматься активным поиском кандидатов на различные площадки, размещая объявления и привлекая интересующих нас специалистов. Проводить индивидуальные собеседования как...