Вакансии в городе Екатеринбург

Самостоятельность, ответственность, умение планировать свое рабочее время. Готовность быть на связи в рабочие часы заказчика для оперативного взаимодействия.

Искать "голубых воротничков" по своей базе и работным сайтам. Выполнять поставленный план по направленным кандидатам, согласно требованиям заказчика.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (опыт в HoReCa/гостиничном бизнесе — плюс). Наличие своих источников для поиска персонала (секреты...

Искать кандидатов на позиции: Горничная, Повар, Подсобный рабочий, Хаусмен. Проведение первичных собеседований кандидатам, отбора по портрету кандидата. Взаимодействие с офисами...

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (желательно горнодобывающей отрасли). Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Разработка и реализация стратегий привлечения талантов.

Можно без опыта работы. Интерес к сфере HR, подбора, общения с людьми. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать за...

Поиск кандидатов по заданным профилям. Работа с hh.ru, Avito, Telegram, соцсетями, базами резюме. Холодный и тёплый поиск кандидатов.

Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в кадровом агентстве в сфере массового подбора персонала будет преимуществом. Умение работать с...

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Приглашение кандидатов на собеседование. Размещение объявлений о вакансиях. Поиск кандидатов на доступных ресурсах.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Работа с различными источниками поиска кандидатов.