Менеджер по подбору и адаптации персонала

Мы ищем талантливого Менеджера по подбору и адаптации персонала, который станет частью нашей динамичной команды. Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в развитие одной из ведущих золотодобывающих компаний России, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства.
• Разработка и реализация стратегий привлечения талантов.
• Курирование новых сотрудников на протяжении испытательного срока.
• Проведение интервью в период испытательного срока с целью получения обратной связи, как от новых сотрудников, так и от руководителей подразделений.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и профессиональным требованиям.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (желательно горнодобывающей отрасли).
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Высокий уровень ответственности и организованности.

Условия и преимущества:

• Место работы: Забайкальский край, Култуминское месторождение;
• Вахтовый график работы: 45/45;
• Официальное трудоустройство, оплата межвахтового отдыха;
• Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы;
• Оплата проезда до места работы и обратно;
• Проживание в вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, магазин, спортзал/спортплощадка, WI-FI и мобильная связь, зона отдыха;
• Высокие стандарты безопасности;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками;
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру.