Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Работа с различными источниками поиска кандидатов.

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт закрытия МОП-ов, Роп-ов, маркетплейсы, медицина, производство, маркетинг, финансы).

Имеете опыт рекрутинга. Обладаете грамотной речью, высокой ответственностью и вниманием к деталям, всегда вежливы. Умеете работать с инструментами (мессенджеры, таблицы...

Вести подбор сотрудников (в-основном, на удалённую работу). Проводить первичное тестирование кандидатов и сопровождать их по воронке найма.