Вакансии в городе Екатеринбург

Самостоятельность, ответственность, умение планировать свое рабочее время. Готовность быть на связи в рабочие часы заказчика для оперативного взаимодействия.

Искать "голубых воротничков" по своей базе и работным сайтам. Выполнять поставленный план по направленным кандидатам, согласно требованиям заказчика.

Привилегии и предложения от партнёров. ️ Общение с кандидатами (чат/телефон). ️ Проведение коротких интервью по скрипту. ️ Внесение информации в рабочие системы.

1. Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. 2. Умение общаться, договариваться и убеждать. 3. Ответственность и самостоятельность — вы...

1. Искать кандидатов — анализировать резюме, подбирать подходящие варианты. 2. Размещать вакансии и искать способы их быстрого закрытия. 3.

Ответственность и организованность. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность и навыки ведения переговоров. Опыт в подборе персонала.

Поиск и подбор линейного персонала, преимущественно операторов АЗС. Ведение базы кандидатов и коммуникация с ними. Организация и проведение собеседований.

От Вас потребуется: Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики. Продавать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис и доводить до этапа выхода на работу.

Имеет опыт в рекрутменте от 1 года (массовый подбор / медицина / колл-центр / активные продажи — большой плюс). Привыкли работать на результат...

Проведение первичных интервью и онлайн-тестирований врачей. Активная работа с воронкой подбора: от первого контакта до выхода кандидата.

Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка квалифицированных горячих откликов на наши вакансии. Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​.

Есть опыт подбора кандидатов в продажи или клиентский сервис от 1 года. Умеешь работать с большим объёмом откликов и сможешь...

Искать лучших кандидатов в менеджеры по продажам, проводить телефонные звонки и оценивать кандидатов по компетенциям. Искать новые источники найма, тестировать...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Что ты будешь делать? - Искать не резюме, а людей — через Telegram, соцсети, рекомендации, если стандартные методы не работают. -

Проводить полный цикл подбора — от поиска до выхода в команду (включая стажировку и адаптацию). - Закрывать вакансии разного уровня: от линейного...

Рекрутер с опытом или уверенными навыками подбора. Умеешь доводить вакансии до результата. Ответственный партнёр, а не «исполнитель на поток».

Самостоятельно искать кандидатов (hh.ru и другие источники). Проводить первичное общение и собеседования. Отбирать сильных, релевантных кандидатов. Передавать кандидатов заказчику и...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Совершать исходящие звонки заинтересованным кандидатам. Консультировать партнеров сервиса, отвечать на вопросы. Выявлять причины отказа или прекращения сотрудничества. Мотивировать участников начать...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). НА ВЫБОР: - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и...

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой. Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). НА ВЫБОР: - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и...

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Работа с различными источниками поиска кандидатов.