Вакансии в городе Екатеринбург

Ответственность и организованность. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность и навыки ведения переговоров. Опыт в подборе персонала.

Поиск и подбор линейного персонала, преимущественно операторов АЗС. Ведение базы кандидатов и коммуникация с ними. Организация и проведение собеседований.

Имеет опыт работы в HR/рекрутинге от 1 года (или стажировку с погружением в задачи подбора). Обладает высокой энергией, амбициозностью...

Активный поиск кандидатов для разных направлений: IT (разработка, аналитика), коммерческий блок (продажи, маркетинг), продуктовая команда и другие. Работа на различных...

Грамотная речь. Коммуникабельность. Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Активный подбор персонала на все открытые вакансии.