Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Россия

Всего найдено 662 вакансий

Москва

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Полный цикл подбора персонала, от заявки до выхода сотрудника. Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников компании. Контроль прохождения испытательного...

Клиника Нева (ООО Азбука здоровья)

HR Директор сети медицинских клиник НЕВА

| Клиника Нева (ООО Азбука здоровья)

Ульяновск

Создание единой команды, нацеленной на достижение результата. - Опыт работы HR директором в медицинской сфере. - Умение работать с источниками массовой информации. -

Управление штатным расписанием. - Формирование и организация внедрения систем адаптации и наставничества. - Организация оценки и аттестации персонала. - Проведение мероприятий, направленных на...

Давыдова Светлана Валерьевна

Руководитель отдела персонала (HRD)

| Давыдова Светлана Валерьевна

Чебоксары

Опыт в производственных компаниях от 200+ сотрудников. Выстроенные процессы: подбор, адаптация, обучение, KPI, аттестации, КЭДО. Умение внедрять регламенты и...

Перезапуск HR-функции УК. Создание структуры HR-отдела. Распределение ролей: кадры, рекрутинг, обучение, адаптация. Внедрение КЭДО. — выбор системы, запуск, перевод...

Фрейт Вилладж Калуга Север

HR Manager

| Фрейт Вилладж Калуга Север

Балабаново

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет и более. Умение выстраивать и менять процессы. Сильные навыки коммуникации, прозрачность, приветствуется...

Руководство отделом по кадровому администрированию, состоящим из 2 человек. Управление процессами по КДП, оптимизация их систематизация. Подбор персонала: поддержка в...

Казань

Высшее образование (техническое или профильное в области управления персоналом). Опыт работы на руководящей HR-позиции (Директор по персоналу, Заместитель Директора...

Формирование и внедрение HR-стратегии. Анализ рынка труда, прогнозирование потребностей в персонале, разработка планов развития кадрового потенциала. Опыт анализа медианных...

Match Makers Staffing

HR DIRECTOR

| Match Makers Staffing

Москва

Опыт: От 5 лет в роли HRD, Head of HR/Operations или стратегического HRBP в среде fintech, инвестиций или IT...

Анализ существующего аудита, согласование и формализация дорожной карты HR и операционных преобразований. Проведение реструктуризации ролей и отделов для повышения эффективности...

Сибирский Банный Чан®

Директор по персоналу (HRD/HR director)

| Сибирский Банный Чан®

Новосибирск

Опыт работы на аналогичной позиции и опыт управления HR-функцией в компаниях численностью от 100 человек, желательно в производственных или...

Управлять отделом персонала и повышать компетенции HR-команды. Быть партнером генерального директора в управлении персоналом: помогать выстраивать сильную команду и...

Москва

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 3 лет в крупных компаниях. Подтвержденные практические навыки в построении HR-бренда и...

Формирование привлекательного HR-бренда и продвижение ценностного предложения работодателя (EVP). Создание маркетинговой стратегии привлечения кандидатов от концепции до реализации.

Киров (Кировская область)

Практический опыт в сфере HR на руководящих позициях – от 6 лет, из них на позиции HR-директора не менее 3...

Руководство Службой персонала завода. Участие в разработке и реализации кадровой политики предприятия. Управление всеми HR-направления: подбор и адаптация персонала...

Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»

Бизнес-партнёр по управлению персоналом

| Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»

Москва

Опыт работы от 2-х лет на позициях HR-бизнес-партнера (HRBP) или HR-менеджера. Высшее образование по специальности «Управление...

Организация и проведение программ адаптации и наставничества для новых сотрудников. Участие в разрешении конфликтных ситуаций, консультирование руководителей и сотрудников.

Employcity

HR People Partner

| Employcity

Москва

Ты внимательный и ответственный человек. – Если ты имеешь опыт схожий работы от 1 года, то это будет твоим преимуществом. –

Заниматься климатом в команде, осуществлять удержание сотрудников и проводить выходные интервью.

Волгореченскрыбхоз

Директор по персоналу (HRD)

| Волгореченскрыбхоз

Кострома

Опыт в HR: от 5 лет, включая не менее 3 лет на руководящей должности. IT-мышление и практический опыт: Понимаешь...

Совместно с руководством Компании разрабатывать и реализовывать HR-стратегию, согласованную с бизнес-целями. Выступать внутренним IT-консультантом в области HR...

Севастополь

Имеете опыт от 3-х лет в рекрутинге, из которых не менее 1 года — на руководящей позиции (руководитель направления, HR...

Разработка и внедрение стратегии подбора персонала для всех направлений (МОПы, РОПы, административный офисный персонал). Формирование и укомплектование команд для открытия...

Москва

Личная ответственность за результат перед учредителем. Имеет опыт 3+ лет в организации и управлении масс-подбором. Способен вдохновлять и...

Влияние на бизнес — вы напрямую влияете выручку и прибыль компании через эффективный подбор. Свобода действий — нет бюрократии, нет «длинных» согласований.

Pudov

HRD

| Pudov

Москва

Опыт работы HRD, руководителем отдела персонала. Законченное высшее образование (очная форма). Высокие коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление. Успешный опыт подбора...

Разработка и реализация HR-стратегии, которая поддерживает бизнес-цели компании и способствует её росту. Управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация...

Свистунов Алексей Андреевич

Директор по персоналу

| Свистунов Алексей Андреевич

Уфа

Стремится к профессиональному росту в HR-индустрии. Обладает лидерскими качествами и способен вдохновлять команду. Фокусируется на достижении результатов.

1.Технологическое превосходство. Применяем передовые разработки и инновационные решения в HR-сфере. Готовы управлять HR-бизнесом и развиваться с сильной поддержкой?

Сахалин - Остров Возможностей

Директор по персоналу (Сахалинская область)

| Сахалин - Остров Возможностей

Краснодар

Опыт работы от 2х лет. Опыт работы в крупной розничной сети. Высшее образование. Знание трудового законодательства.

Управление персоналом в компании. Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала. Развитие системы оценки и развития персонала.

Цельсий

HR-директор

| Цельсий

Иркутск

Опыт работы HR или руководителем HR-направления от 3 лет. Обязательно - успешный опыт найма менеджеров по продажам и ТОП-менеджеров...

Разработка и реализация HR-стратегии в тесной связке с бизнес-целями компании. Планирование численности и структуры компании, оптимизация организационной структуры...

Чепурина Анастасия Игоревна

HR менеджер по персоналу (HRBP)

| Чепурина Анастасия Игоревна

Калуга

HRG - Найм, адаптация, построение HR бренда ( если есть навыки, если нет, то есть трекер). Важно: готовность работать в условиях быстрого...

HR / (HRBP) на швейное производство детской одежды “MiniLik”. Экстренный найм: Закрыть критические вакансии. Построение системы адаптации: Разработать и внедрить с...

Благотворительный Фонд Онкологика

HR-менеджер / HR Generalist

| Благотворительный Фонд Онкологика

Москва

Опыт работы HR-менеджером / HR Generalist / рекрутером от 3 лет. - Практический опыт полного цикла подбора. - Понимание базовых HR-процессов и...

Подбор персонала. -Ведение полного цикла подбора: от запроса руководителя до выхода сотрудника. -Закрытие вакансий разных направлений: фандрайзинг, коммуникации и маркетинг...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию