Вакансии в городе Россия

Разработка и реализация HR-стратегии: Создание кадровой стратегии, которая соответствует целям бизнеса. Управление персоналом: Контроль над всем жизненным циклом сотрудников...

1) Обеспечивать масштабирование и воспроизводимость нашей бизнес-модели. 2) Привлекать "правильных людей" для достижение целей компании. 3) Выстраивание HR-процессов...

Высшее образование по специальности: управление персоналом, менеджмент организаций, кадровое дело или смежные направления (обязательно). Опыт работы в медицинском сегменте.

3 действующие клиники в Москве (метро Митино, Отрадное, Марьино). 4-я клиника открывается в конце 2026 года (метро ВДНХ, ул.

Высшее образование. Профильный опыт работы 5 лет: Директор по персоналу или аналогичные роли, приветствуется в строительстве. Умение выстраивать доверительные отношения...

Быть первой точкой контакта для команды: помогать, отвечать на вопросы, в том числе организационные. Поддерживать руководителей в управлении командами: адаптация...

В сопроводительном письме просьба указывать готовность к выходу 30.01.2026.

Кадровое делопроизводство (КДП) на 120 человек: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, внесение данных в систему для корректного учета кадров...

Опыт управления персоналом/HR BP/менеджером по развитию от 2-х лет. Опыт работы в бьюти-индустрии/сервисе/сфере услуг...

Найм, адаптация и обучение сотрудников. Организация и проведение собраний/планерок. Контроль выполнения планов сотрудниками. Контроль сервиса и соблюдения стандартов мастерами.

Опыт работы на позиции HRD, HR BP или Head of HR от 3 лет в коммерческих компаниях с численностью от...

Стратегия и аналитика: Разработка и реализация HR-стратегии, интегрированной в бизнес-цели компании. Внедрение HR-метрик и аналитики (HR Dashboard...

5+ лет опыта в операционном HR. - Опыт построения HR-процессов с нуля. - Готовность работать в интенсивном режиме (10+...

Финансово-логистическая группа (инкассация, курьерская логистика, IT). Компания находится в активной трансформации: внедряем процессы, KPI, управленческую дисциплину и единый операционный...

Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP от 1 года будет преимуществом.

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Опыт работы в HR от 2–3 лет в роли Рекрутера/ HR Generalist / HR-менеджера с сочетанием рекрутинга и операционных...

Рекрутинг: вести полный цикл подбора (специалисты поддержки, специалисты по взысканию задолженностим и т.д) - от оффера до адаптации сотрудника.

Росли и развивались. Оставались с нами надолго. ️ Что ты будешь делать: -Анализ пробелов в знаниях и навыках. Опыт работы в...

Создать непрерывный цикл развития команды: Найм → Адаптация → Обучение → Развитие → Удержание → Анализ → Оптимизация. (+3 KPI: Анализ + план улучшений / Запуск...

Имеете опыт руководства HR-подразделением. Умеете планировать и прогнозировать HR-процессы. Обладаете знанием различных HR-метрик, умение анализировать их и...

Обладаете практическим знанием всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура...

Готовность развиваться в любых направлениях. Понимание бизнеса. Коммуникация и умение управлять отношениями в коллективе.

Поиск и подбор специалистов. Кадровое делопроизводство. Развитие корпоративной культуры. Адаптация, мотивация, обучение персонала. Анализировать рынок труда. Контролировать укомплектованность компании кадрами...

Стратег-универсал. Эмпат и дипломат от бога. Data-Driven HR. Не «мне кажется», а «вот цифры». В Excel и BI...

6 тонн свежего хлеба ежедневно. Способен утром — считать KPI с советом директоров, днём — проводить онбординг, вечером — вбивать приказ в 1...

Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание КДП, воинского учета, инструментов и методов подбора персонала. Хорошее знание ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета. Участие в подборе квалифицированных кандидатов на открытые вакансии компании (проведение собеседований с кандидатами и...

Опыт в роли HR Business Partner в IT — от 2-х лет. Отличное владение Excel — навыки работы с ВПР, сводными...

Выстраивать партнерские отношения между HR-дирекцией и IT дирекцией (600-800 человек). Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам HR, политике...

Опыт работы HR-менеджером от 1–2 лет. Практический опыт подбора персонала. Умение вести интервью и оценивать кандидатов.

Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода сотрудника. Поиск и отбор кандидатов (hh, LinkedIn, Telegram, рекомендации). Проведение интервью (онлайн...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет, преимуществом будет опыт выстраивания HR процессов с "0". Системность, высокий уровень самоорганизации...

Управление всеми процессами HR . Участие в организационном развитии. Автоматизация блока подбора персонала, формирование блоков: обучения, оценки, адаптации персонала.

Мы ценим осознанность, инициативу и профессионализм. Ваша главная задача — не просто помочь компании в найме, а построить сильную и требовательную...

Разрабатывать и реализовывать стратегию подбора персонала: от формирования профиля кандидата до адаптации новых сотрудников. Управлять HR-брендом компании, участвовать в...

Грамотная устная и письменная речь. Хорошее владение компьютером ( MS Word, MS Excel, MS Office). Опыт работы в отделе кадров производственной...

Поиск сотрудников. Поиск рабочих бригад. Сбор документов. Собеседования. Устройство на работу и увольнения. Составление отчетов.