Вакансии в городе Москва

Образование: высшее. Опыт работы: от 3 лет в релевантной должности. Навыки разработки должностных инструкций, орг. структуры компании, регламентация бизнес-процессов.

Участие в разработке и внедрении единой методологии построения организационных структур. Проектирование и визуализация организационных структур (создание и редактирование организационной структуры...

Опыт работы не менее 3-х лет на позиции Специалиста/аналитика в области компенсаций и льгот (С&В), вознаграждений (Total...

Полный цикл управления корпоративными программами добровольного медицинского страхования (ДМС), пенсионными программами (НПФ), страхованием и другими льготами (включая переговоры с поставщиками...

Высшее образование. Опыт работы по направлению С&B от полугода. Уверенный пользователь Excel. Умение работать с большим массивом данных.

Администрирование процесса расчета и выплаты премий работникам в соответствии с действующими системами премирования (для работников с ежемесячный, ежеквартальным и ежегодным...

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных компаний. Умение делать бизнес-анализ, прогнозы и гипотезы. Отличные аналитические навыки...

Разработка, внедрение и актуализация систем оплаты труда массового персонала. Участие в проекте по автоматизации расчета премии массового персонала.

1. В C&B от 5 лет. 2. Знания в области материальной мотивации. 3. Excel (от 1 тыс.

3. Грейдинг. 4. Обзор и анализ заработных плат. 5. Расчет различных показателей для внутренних конкурсов.

Высшее образование, предпочтительно экономическое/ математическое или в сфере управления персоналом. Знание трудового и налогового законодательства в области оплаты труда и...

Системный мониторинг рынка заработных плат и оплаченности сотрудников Компании (выбор обзоров заработных плат, заключение договоров, организация подачи данных для участия...

Высшее экономическое, техническое или управленческое образование. Опыт работы в крупной компании, опыт в производственных компаниях будет существенным преимуществом.

Стратегическое планирование и реализация всех этапов процесса закупок и снабжения крупной производственной компании. Полноценное руководство отделом закупок: организация тендеров, ведение...

3+ лет опыта работы в HR направление Compensation and Benefits. Продвинутый пользователь Microsoft Excel skills. Опыт администрирования системы Льгот...

Ежемесячный расчет бонусов (с использованием Excel). Сбор, анализ и составление отчетов о бонусах и иных компенсациях. Участие в циклах пересмотра...

Опыт работы в C&B от 1 года в компаниях численностью не менее 500+ сотрудников. Знание методологий построения систем...

Разработка систем мотивации с нуля. Поддержка руководителей отделов на всех этапах разработки и внедрения мотивации. Работа с рыночным обзором зарплат.

Образование высшее (экономическое, управление персоналом). Опыт работы от 3 лет по направлению. Опыт работы в SAP HR,Visio, MS office...

Ведение и утверждение штатного расписания и организационной структуры, внесение изменений в КИСУР. Организация мероприятий по квотированию рабочих мест для молодежи...

Опыт работы в направлении C&B (опыт работы в ритейле будет преимуществом). Навыки автоматизации процессов, связанных с расчётом переменной части...

Расчёт переменной части заработной платы сотрудников. Актуализация ЛНА в зоне своей ответственности. Участие в HR- проектах. Мониторинг заработной платы по...

Релевантный опыт в сфере C&B от 5 лет. Высокий уровень владения Excel. Проактивный подход. Навыки управления проектами.

Проведение регулярного анализа существующих систем мотивации сотрудников и определение возможностей для улучшения текущих программ. Участие в разработке предложений по заработной...

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности. Опыт в разработке системы мотивации административно-управленческого персонала с «нуля».

Разработка и внедрение систем мотивации, формирование предложений по повышению эффективности систем мотиваций, разработка и внесение изменений в ЛНА.

Высшее образование: техническое, математическое. Опыт работы в должности аналитика от 3 лет. Владение методами визуализации в Excel или Power BI.

Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ. Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и...

Высшее экономическое образование. Знание основ организации и оплаты труда. Знание процесса бюджетирования затрат на персонал. Развитые аналитические навыки.

Участие в разработке бизнес - планов обществ, входящих в корпоративную структуру, по численности и фонду заработной платы. Подготовка управленческой отчетности по...

Аналогичный опыт работы в C&B от 2-х лет. Опыт разработки регламентов премирования, пересмотра премиальной части у неофисных сотрудников...

Сопровождать в качестве С&В партнера вверенные подразделения (анализ изменений роли/должности/з/п, контроль соблюдения политик). Методическая работа по...

Системные знания в области компенсаций и льгот (не менее 5 лет работы). Опыт решения нестандартных задач в области самостоятельной разработки...

Разработка мотивационных схем для различных подразделений и категорий сотрудников, а также моделей управления результативностью (ежемесячные, квартальные, годовые). Разработка и внедрение...

Высшее образование. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Опыт разработки и администрирования сложных систем оплат труда (несколько видов...

Составление бюджета, бюжджетирование ФОТ. Формирование годовых планов по оплате труда. Участие в разработке, внедрении и управлении системами и формами оплаты...

Высшее образование (управление персоналом/экономическое). Опыт работы по специальности от 3-х лет. Опыт разработки и администрирования сложных систем оплат...

Составление и контроль исполнения бюджета расходов на персонал на численность свыше 3000 шт.ед.. Планирование и анализ фонда оплаты труда.

Высшее образование, опыт работы в сфере нормирования/C&B от 3 лет. Знания форм и систем оплаты труда, материального и...

Блок нормирования труда. Контроль норм труда и производительности. Разработка и совершенствование процессов по нормированию и оплате труда. Разработка и внедрение...