Ведущий специалист по компенсациям и льготам (ИТ-компания)

Москва, Сколковское шоссе, вл43

Метро: Давыдково

Описание вакансии

"A7 Технологии" входит в группу компаний A7 (платформа международных платежей).

Мы создаем технологические решения для проектов государственного масштаба. Мы работаем там, где надежность и безопасность имеют первостепенное значение, а результат влияет на миллионы пользователей по всей стране.

Мы растем стремительно: расширяем направления, запускаем новые продукты и усиливаем команду. В наших проектах — современные технологии, масштабные задачи и возможность напрямую влиять на развитие цифровой инфраструктуры России.

У нас нет лишней бюрократии — только сильная команда профессионалов, открытая коммуникация и культура, где ценят экспертизу, инициативу и ответственность.

Обязанности

Разработка и внедрение системы ресурсного планирования;
Развитие системы мотивации сотрудников;
Разработка и администрирование системы премирования;
Контроль и управление бюджетами функций по затратам на персонал;
Разработка, поддержка и развитие системы грейдинга;
Поддержка справедливой и конкурентоспособной системы вознаграждений;
Взаимодействие с другими HR-направлениями и финансами.

Требования

Высшее образование в области экономики, финансов или управления персоналом;
Опыт работы в HR или финансовом блоке не менее 3 лет, в сфере компенсаций и льгот, аналитики или бюджетирования в ИТ-КОМПАНИИ;
Аналитическое мышление и навыки работы с данными;
Понимание принципов построения систем грейдинга и мотивации;
Грамотная устная и письменная коммуникация, умение доносить сложное просто.

Условия:

График работы 5/2.
Конкурентоспособная заработная плата.
Официальное трудоустройство по ТК РФ, бессрочный договор.
ДМС после испытательного срока, 31 день отпуска.
Корпоративный английский.
Работа в профессиональной команде, открытой к сотрудничеству, идеям и инновациям.
Комфортный офис в г. Москва, Сколковское ш. вл. 43 БЦ «Сколково парк».Корпоративный транспорт от м. Аминьевская, Киевская, парковка.

Посмотреть контакты работодателя