Всего найдено 278 вакансий
Москва
Высшее экономическое образование/высшее образование в области управления персоналом. Организация планирования, учета труда и оплаты труда. Аналитические способности.
Ведение учета и нормирования труда. Организация планирования, учета и оплаты труда. Участие в разработке показателей по труду и заработной плате.
Москва
Высшее профессиональное образование (экономика труда, управление персоналом). Опыт работы в должности экономиста по труду/руководителя отдела ОТиЗ на крупных промышленных...
Планирование и контроль численности, разработка проектов штатных расписаний, их утверждение, контроль соответствия, актуализация, учет рабочих мест, кодирование должностей.
Москва
Высшее профильное образование в области: финансы, экономика, управление персоналом. Уверенные знания 1С ЗУП (как преимущество), Excel продвинутый уровень (сложные...
Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, в т. ч. положений о премировании и оплате труда, краткосрочной и долгосрочной мотивации.
Москва
Учишься очно в бакалавриате или магистратуре (это важно!). Английский — уверенный Upper-Intermediate (будешь использовать, возможно, не каждый день, но часто!).
Вести личные кабинеты сотрудников в 1С ЗУП — помогать, объяснять, обучать, предлагать улучшения и работать с разработчиками. Следить за отпускным...
Москва
Образование высшее техническое - автотранспорт /экономическое по направлению Информационные (Цифровые) технологии в экономике. Опыт работы от 3-х лет в производственных...
Расчет и подготовка документов по сдельной оплате труда. Сбор, расчет и подготовка документов по премиальному вознаграждению и выполнению ключевых показателей...
Москва
Высшее образование ( в области управление персоналом, экономика труда будет преимуществом). Уверенный пользователь SAP, 1С. Продвинутый пользователь MS Office (Excel...
Вести штатное расписание управляющей компании. Формировать управленческую отчетность по численности и ФОТ (выгрузка данных, внесение в форму отчета).
Москва
Опыт работы: более 10 лет в сфере управления персоналом, в частности, в сфере компенсаций и льгот, планирования заработной платы, благополучия...
Стратегическое планирование управления персоналом и компенсаций. Анализ рыночных показателей заработной платы и грейдинг должностей. Бюджетирование фонда заработной платы, анализ затрат...
Москва
Знания форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования в построении системы показателей эффективности деятельности и стимулирования труда.
Участие в бюджетировании фонда оплаты труда структуры компании, состоящей из постоянной и переменной части, а также бюджетирования прочих расходов на...
Москва
Образование: высшее. Опыт работы: от 3 лет в релевантной должности. Навыки разработки должностных инструкций, орг. структуры компании, регламентация бизнес-процессов.
Участие в разработке и внедрении единой методологии построения организационных структур. Проектирование и визуализация организационных структур (создание и редактирование организационной структуры...
Москва
Опыт работы не менее 3-х лет на позиции Специалиста/аналитика в области компенсаций и льгот (С&В), вознаграждений (Total...
Полный цикл управления корпоративными программами добровольного медицинского страхования (ДМС), пенсионными программами (НПФ), страхованием и другими льготами (включая переговоры с поставщиками...
Москва
Высшее образование. Опыт работы по направлению С&B от полугода. Уверенный пользователь Excel. Умение работать с большим массивом данных.
Администрирование процесса расчета и выплаты премий работникам в соответствии с действующими системами премирования (для работников с ежемесячный, ежеквартальным и ежегодным...
Москва
Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных компаний. Умение делать бизнес-анализ, прогнозы и гипотезы. Отличные аналитические навыки...
Разработка, внедрение и актуализация систем оплаты труда массового персонала. Участие в проекте по автоматизации расчета премии массового персонала.
Москва
Релевантный опыт работы от 2 лет и выше на аналогичной должности. 1С ЗУП, Владение Excel на продвинутом уровне (сводные...
Бюджетирование расходов на персонал: бюджет, план-факторный анализ отклонений, сценарные прогнозы. Администрирование процесса премирования на основе KPIs: Карты целей сотрудников...
Москва
Высшее образование (желательно экономическое). Опыт работы по направлению деятельности от 1 года. Экспертное знание трудового законодательства в части рабочего времени...
Анализ эффективности действующих систем премирования работников с точки зрения их влияния на производительность труда (по отдельным подразделениям). Анализ эффективности применяемых...
Москва
Высшее образование, предпочтительно экономическое/ математическое или в сфере управления персоналом. Знание трудового и налогового законодательства в области оплаты труда и...
Системный мониторинг рынка заработных плат и оплаченности сотрудников Компании (выбор обзоров заработных плат, заключение договоров, организация подачи данных для участия...
Москва
Высшее экономическое образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Power Point, 1С...
Разработка, утверждение и внедрение системы оплаты труда, мотивационных программ, компенсационных пакетов. Разработка бонусных систем для различных категорий персонала, администрирование систем...
Москва
Высшее экономическое, техническое или управленческое образование. Опыт работы в крупной компании, опыт в производственных компаниях будет существенным преимуществом.
Стратегическое планирование и реализация всех этапов процесса закупок и снабжения крупной производственной компании. Полноценное руководство отделом закупок: организация тендеров, ведение...