Вакансии в городе Москва

Аналогичный опыт работы в компаниях от 500 человек.

В кадровую компанию (рекрутинг, аутсорсинг, аутстаффинг персонала) 500 человек. -Полный расчет переменной части заработной платы на ежемесячной основе по утвержденным...

Уверенный Excel (сложные формулы, сводные таблицы, макросы — будет плюсом). Опыт работы в 1С (расчёт премий, поддержание актуального оргдизайна).

Стаж не менее 2 лет на аналогичной позиции. Владение Microsoft Office на уровне уверенного пользователя, умение пользоваться формулами, сводными таблицами.

Отчетность, аналитика по ФОТ, численности и пр. (регулярная, по запросам) - Формирование отчетов, документов для гос. органов, аудиторских проверок.

Релевантный опыт в сфере C&B от 5 лет. Высокий уровень владения Excel. Проактивный подход. Навыки управления проектами.

Проведение регулярного анализа существующих систем мотивации сотрудников и определение возможностей для улучшения текущих программ. Участие в разработке предложений по заработной...

Высшее образование (экономическое, техническое). Опыт работы в данной должности от 2-х лет. Опытный пользователь Excel, пользователь 1С бухгалтерия...

Осуществление бюджетного контроля (работа в программе 1С БИТ, проверка и утверждение заявок на расходование денежных средств, контроль правильности выбора...

Высшее образование (управление персоналом/экономика труда/экономика). Релевантный опыт работы от 3-х лет. Уверенное владение MS Office (превосходное владение...

Формирование и ведение бюджета расходов на персонал (ФОТ, проживание, питание, спец.одежда, мед.осмотры, обучение и т.д.), как в разрезе по...

Опыт работы с таблицами и отчетами, уверенное владение инструментами для анализа и подготовки данных (Excel и др.). Внимательность к деталям...

Работа с таблицами и отчетами в Optimacros. Ведение процессов по бонусам и договоренностям с менеджерами, подготовка и подписание документов.

Опыт в руководящей должности в сфере C&B от 5 лет. Высшее профильное образование. Уверенный пользователь Excel. Опыт работы в...

Бюджетирование ФОТ и расходов на персонал, аналитика и управление ФОТ. Администрирование существующей системы премирования персонала. Расчет полугодовых бонусов для сотрудников...

Релевантный опыт от 3 лет. Высшее образование (управление персоналом или смежные области). Продвинутые навыки работы с Excel. Высокие коммуникативные навыки...

Ведение организационной структуры, штатного расписания, разрядной сетки Общества. Управление штатным расписанием, проверка кадровых изменений на соответствие принципам и правилам вознаграждения...

Высшее профессиональное образование. Стандартный пакет программ MS Office – уверенный пользователь, Excel – уверенный/продвинутый пользователь. Знание 1С ЗУП – заведение документации...

Формирование графиков. Контроль сверхурочной работы. Анализ рабочего времени по графикам/табелям. Коммуникация с руководителями по вопросам оплаты труда.

Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 1-2-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному...

Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...

Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 3-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному из...

Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...

Системные знания в области компенсаций и льгот (не менее 5 лет работы). Опыт решения нестандартных задач в области самостоятельной разработки...

Разработка мотивационных схем для различных подразделений и категорий сотрудников, а также моделей управления результативностью (ежемесячные, квартальные, годовые). Разработка и внедрение...

Высшее образование, желательно экономическое. Опыт специалистом C&B на производственном предприятии от 2-х лет. Подкрепленные практикой знания в области...

Организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ). Администрирование процесса выплаты премии по итогам исполнения...

Высшее образование (в приоритете - техническое либо управление персоналом). Умение обрабатывать большие массивы данных, работать с формулами, с диаграммами в MS...

Участие во внедрении HR-проектов, автоматизации процессов (оценка, адаптация персонала). Ведение регулярной аналитики и отчетности (Excel). Первичная адаптация новых сотрудников.

Высшим экономическим образованием. Опытом бюджетирования. Опытом работы на аналогичной позиции от 3 лет. Опытом реализации проектов трансформации системы совокупного вознаграждения.

Бюджетирование расходов на оплату труда 4 юнитов с общей численностью 300+единиц. Регулярный анализ исполнения бюджета расходов на оплату труда...

Знание Excel на уверенном уровне (ВПР, сводные таблицы). Желание развиваться в сфере C&B.

Администрирование (организация, сопровождение, контроль) процессов постановки корректировки/оценки целей KPI. Сбор и консолидация показателей для расчета премий по функциям в...

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Дополнительное образование в области компенсации и льгот – будет являться преимуществом. Опыт работы менеджером по компенсациям...

Разработка и внедрение мотивационных схем для различных подразделений и категорий сотрудников. Создание и актуализация Положений о материальной и нематериальной мотивации.

Опыт работы в C&B – от 5-ти лет (инвестиционные, производственные, девелоперские компании). Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки...

Управление стандартными процессами в области компенсаций и льгот: численность персонала, нормирование труда, пересмотр заработных плат, систем мотивации для всех сотрудников...

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников. Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников.