Вакансии в городе Москва

Необходимый опыт и знания: Высшее экономическое образование. Опыт работы не менее 5 лет опыта работы в сфере организации, нормирования и...

С чем необходимо работать: Нормирование труда. Управление Фондом Оплаты Труда (ФОТ). - Контроль исполнения бюджета ФОТ. - Анализ структуры и эффективности использования...

Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое). Опыт работы в ОТИЗ (желательно в строительных организациях) от 3 лет. Продвинутый пользователь Excel (сложные...

Сбор табелей по производственным объектам компании. Контроль корректности ставок. Контроль расчета ФОТ и налогов. Расчет премиальной части. Учет штрафов, доплат...

Высшее образование (желательно экономика, финансы). Уверенный пользователь ПК, отличное владение Excel. Желателен навык проведения хронометражных исследований. Желательно знание 1С...

Актуализация организационной структуры и ШР в БД 1С и документальное сопровождение процесса (прием,обработка, анализ, согласование заявок, входящих документов...

Высшее образование (экономика, управление персоналом+ дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда).

Расчет и администрирование процесса выплаты премий (ежемесячных, квартальных, годовых) с использованием методики KPI для сотрудников различных подразделений, подготовка приказов на...

Высшее образование. Опыт работы на соответствующей должности не менее 2 лет. Высокий уровень знания Еxcel (уровень не ниже среднего).

В связи с расширением, начинаем поиск HR-аналитика. Разработка зарплатных диапазонов на основе обзора заработных плат и открытых данных.

В сопроводительном письме просим указать уровень владения Excel и алгоритм выведения экономических показателей (в т.ч. чистой прибыли). -

Организация бюджетного и управленческого планирования предприятия. - Полное экономическое сопровождение госконтрактов (НИОКР/Серия), с учетом анализа и корректировки цен кооперации (СЧ...

Высшее образование (экономика и управление предприятием/экономика труда). Знание ТК РФ, экономики труда, экономики организации производства, счетов бухгалтерского учета, понимание...

Планирование численности, ФОТ, показателей по труду в составе бюджетов действующих объектов строительства/структурных подразделений. Расчет численности и ФОТ на плановые...

Высшее оконченное образование в области экономики, HR, финансов. Опыт в сфере C&B от 5 лет. Опыт работы и понимание...

Организация и методологическая поддержка процесса целеполагания в Компании. Сопровождение годовой программы премирования. Администрирование вознаграждения и льгот ТОП-менеджмента.

Образование / специальность - Высшее. Опыт работы - От 3 лет. Опыт работы в строительстве. Умение работать с большим количеством информации.

Осуществлять бюджетирование расходов на персонал в формате утвержденного Плана по труду в части численности, ФОТ, резервов, налогов, обучения, социальных выплат...

Опыт работы от 1 до 3 лет в области компенсаций и льгот. Умение анализировать и интерпретировать финансовые данные.

Консолидация и контроль исполнения бюджета затрат на персонал. Проведение план-факт анализа и подготовка прогнозов затрат. Разработка предложений по эффективному...

Высшее образование (экономическое или управление персоналом). Релевантный опыт работы от 2-х лет. Профессиональные знания по направлениям: системы оплаты труда...

Разработка систем мотивации. Мониторинг действующих систем премирования для всех категорий персонала. Построение новых систем премирования различных категорий сотрудников на основе...

Опыт работы в строительной компании, практический опыт работы с вахтовым методом организации работы (разработка графиков, расчет надбавок, учет, специфика оплаты).

Формирование плановых показателей по труду и заработной плате. Контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда (ФОТ). Плановый расчет и корректировка годовой...

Высшее образование: финансовое, экономическое, психологичкое. Аналогичный опыт работы в направлении HR аналитики или в ОТИЗ от 2-х и более...

Бюджетирование расходов на персонал до 200 чел: численность, бюджет, сценарный прогноз, анализ отклонений план-факт. Расчет вознаграждения, помощь в разработке...

Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям. Ответственность, инициативность, многозадачность, гибкость. Понимание принципов проектирования организационных структур предприятия...

Осуществлять анализ, планирование и реализацию комплекса мероприятий по изменению организационной структуры компании, структурных подразделений. Ведение проектов, связанных с изменением организационной...

Высшее профессиональное образование (Управление персоналом или Экономика). Знание трудового законодательства. Знание принципов формирования заработной платы, методов материальной и нематериальной мотивации...

Участие в расчете кадрового бюджета Общества и контроль затрат на персонал. Участие в разработке и внедрении систем материальной и нематериальной...

Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет в контуре ГК Росатом. Уверенный пользователь ПК.

Формирование аналитической отчетности, связанные с численностью персонала и фондом оплаты труда. Утверждение организационной структуры организации и управляемых Обществ.

Опыт работы от 1 года. Уверенное знание Excel (продвинутый пользователь). Опыт работы в Figma и 1C (не обязательно).

Разработка и внедрение материальных и нематериальных мотивационных кампаний для внештатных работников, направленных на улучшение показателей и повышение эффективности труда.

Опыт работы с бюджетированием и контролем ФОТ не менее 1 года. Опыт работы в сфере ОТиЗ/С&B, экономики труда.

Подготовить предложения по плановой индексации на осень 2025 г.. Подготовить бюджет 2026 г. 1-й итерации. Доработать ЛНА.

Высшее образование, преимущественно экономическое, техническое или управление персоналом. Опыт аналогичной работы, либо на должности "Бухгалтер по расчету заработной платы".

Расчет заработной платы, премий, прочих выплат. Участие в разработке систем мотивации. Управление HR данными (сбор, анализ, моделирование и визуализация).

Опыт в C&B от 1-го года. Владение Excel на продвинутом уровне. Преимуществом будет опыт работы с орг.дизайном и...

Поддержать актуальные карты KPI по всем сотрудникам с бонусной системой. Оформить методологическую поддержку изменения и создания новых/пересмотра старых карт.