Менеджер по компенсациям и льготам (С&B)

Обязанности:

• Расчёт годовой премии сотрудников. Ведение расчета квартальной премии сотрудников;

• Обеспечивать наличие действующих договоров;

• Лидирование программы по повышению благополучия сотрудников;

• Отчетность: осуществлять начисление и контроль резервов в Департаменте по работе с персоналом.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в сфере расчета заработной платы, формирования отчетности, предоставления компенсаций и льгот не менее 1 года;
• Знание стандартов бухгалтерского учета и налогообложения расходов по заработной плате, формирования квартальной, годовой отчётности в надзорные органы;
• Знание действующего трудового законодательства РФ;
• MS Excel на уровне продвинутого пользователя;
• 1С – базовые умения работы в программе.

Условия:

• Официальное оформление,
• Гибридный график работы - 2-3 раза в неделю офис,
• Конкурентный уровень оплаты труда,
• Обучение и развитие на постоянной основе.