Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

📌 Расчёт заработной платы

• Начисление зарплаты, авансов, премий, надбавок, доплат

• Расчёт отпускных, больничных, командировочных

• Расчёт компенсаций при увольнении

📌 Налоги и взносы

• Расчёт и удержание НДФЛ

• Начисление страховых взносов (ПФР, ФСС, ФОМС)

• Контроль сроков уплаты налогов и взносов

📌 Отчётность

• Подготовка и сдача отчётов: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, 2-НДФЛ

• Взаимодействие с налоговыми органами и фондами

📌 Учёт и контроль

• Отражение зарплаты в бухгалтерском учёте

• Контроль корректности начислений

• Соблюдение требований ТК РФ и налогового законодательства

• Миграционный учет

📌 Взаимодействие

• Консультирование управляющего, сотрудников по вопросам зарплаты

• Работа с банками (зарплатные проекты)

• Участие в проверках и аудитах

Требования:

📚 Профессиональные знания

• Трудовой кодекс РФ

• Налоговое законодательство (НДФЛ, страховые взносы)

• Порядок расчёта зарплаты, отпускных, больничных, компенсаций

• Бухгалтерский и налоговый учёт заработной платы

• Сроки и формы обязательной отчётности (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и др.)

💻 Навыки и инструменты

• Уверенное владение 1С:ЗУП или 1С:Бухгалтерия

• Работа с Excel (формулы, сводные таблицы)

• Электронная отчётность (СБИС, Контур)

• Навыки работы с банк-клиентом

🧠 Личные качества

• Внимательность к деталям

• Ответственность

• Пунктуальность (периоды сдачи отчётности)

• Аналитическое мышление

• Коммуникабельность и корректность в общении с сотрудниками

🏢 Опыт работы

• От 1 года в расчёте заработной платы

• Опыт работы с численностью персонала от 150 человек

• Желателен опыт прохождения проверок ФНС и фондов

• Опыт работы с несколькими юридическими лицами

• Навыки автоматизации расчётов

Условия:

📝 Оформление

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Заключение трудового договора

• Испытательный срок 3 мес

• График работы - 5/2

• Гибридный формат работы - из офиса 2 раза в неделю, остальные дни удаленно. Офис находится на ст. МЦД Сетунь.
До момента полного погружения в процессы работа из офиса, а после - переход на гибрид.