Специалист по расчету заработной платы

Зарплата — это не только часть мотивации, но и показатель того, насколько четко работают внутренние процессы. Точные и своевременные выплаты обеспечивают доверие сотрудников к компании и поддерживает стабильность внутри организации.

Вам предстоит следить за точностью и своевременностью выплат, поддерживать прозрачность процессов и помогать сотрудникам с вопросами по начислениям.

Мы предлагаем

• Достойную зарплату: оклад + квартальная премия по результатам работы.
• Гибридный формат: выходы в офис 3 раза в неделю, в остальные дни — работа из дома.
• Оборудование: выдадим ноутбук, гарнитуру и мышь для работы.
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
• Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
• Питание в офисе: завтраки и обеды или компенсация питания.
• Активный отдых: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой — фитнес-зал прямо в офисе.

Чем предстоит заниматься

• Начислять и выплачивать зарплату, отпускные, премии, выплаты при увольнении и по больничным для ~1000 сотрудников.
• Подготавливать и отправлять ответы в СФР, включая извещения и запросы на пособия.
• Обрабатывать исполнительные листы и налоговые вычеты.
• Подготавливать и выдавать справки о доходах и другие документы по запросам сотрудников.
• Подготавливать и отправлять сведения о заработке для расчета пособий по запросам госорганов.
• Отвечать на вопросы сотрудников о начислениях, выплатах и удержаниях.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт расчета заработной платы не менее 1 года.
• Имеете опыт работы с СФР в СЭДО.
• Умеете работать в 1С ЗУП 8.3: начислять зарплату, оформлять выплаты, готовить справки и отчеты для сотрудников и госорганов.
• Знаете Excel на уровне формул и ВПР, умеете работать в Word.