Вакансии в городе Москва

Высшее профессиональное (экономическое, математическое) образование. Опыт работы в данной должности от 2-х лет. Опыт построения системы оплаты труда и...

Актуализация ЛНА. Формирование отчетностей на ежемесячной основе, оформление дашбордов. Формирование штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой (внесение изменений).

Пожелания к опыту: Опыт работы со штатным расписанием. Уверенное владение Excel. Опыт работы в SAP будет плюсом.

Работой со штатным расписанием: регулярным обновлением/актуализацией данных, заведением/выводом ставок, аудитом актуальности данных, подготовкой отчетности и данных по запросу.

Уверенный пользователь: 1С ЗУП 3.1, MS Office (Exсel - ВПР, сводные таблицы, формулы), MS VISIO. Активность, доброжелательность, ответственность, умение...

Участие в проектах по трансформации C&B процессов. Участие в проектах по орг дизайну: подготовка/ проверка расчетов моделей ШР.

Встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается...

Участвовать в разработке систем мотивации персонала Компании и подготовке соответствующих ЛНА. Осуществлять техническую реализацию утвержденных систем материальной мотивации Компании.

Высшее образование (экономическое, техническое). Релевантный опыт работы не менее 3-х лет на крупных производственных предприятиях (опыт работы в ГК...

Формировать аналитическую отчетность, связанную с численностью персонала и фондом оплаты труда. Рассчитывать премии работникам (годовая, квартальная, ежемесячная), подготавливать приказы на...

Опыт работы в сфере C&B от 5 лет. Уверенное владение Excel. Владение инструментами визуализации (Data Lens, Power BI, Tableau...

Разработка подходов к комплексному вознаграждению и бенефитам для разных категорий сотрудников. Разработка эффективных систем премирования (моделей мотивации) для разных клиентских...

Высшее экономическое образование или управление персоналом. Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда. Знание принципов формирования системы премирования на...

Анализ эффективности и подготовка предложений по совершенствованию действующей в организации системы оплаты труда. Текущее управление (администрирование и контроль) системой оплаты...

Высшее профильное образование. Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint. Опыт работы в области компенсаций и льгот, ОТиЗ. Аналитический склад ума...

Разработка методологии формирования бюджета расходов на персонал (БРП), организация бюджетного процесса, консолидация и контроль формирования расходов на персонал (20-30...

Опыт работы в области количественных исследований/организационном проектировании/бизнес-моделировании от 3-х лет.

1. Анализ текущего состояния организации: Проведение аудита существующей организационной структуры и бизнес-процессов. Оценка эффективности текущих моделей управления и взаимодействия...

Высшее образование. - Опыт работы по направлению не менее 3 лет. - Опыт работы на производственном предприятии с филиальной сетью будет преимуществом.

Администрирование программы ДМС (проведение тендеров, заключение договоров, формирование и актуализация списков застрахованных лиц, согласование договора и дополнительных соглашений, контроль за...

Высшее профессиональное образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Желателен опыт работы в производственной/строительной компании или ритейле.

Бюджетирование затрат на персонал и контроль исполнения бюджета (штат 300 чел). Анализ рынка заработных плат. Построение системы оплаты труда в...

Высшее образование ( в области управление персоналом, экономика труда будет преимуществом). Уверенный пользователь SAP, 1С. Продвинутый пользователь MS Office (Excel...

Вести штатное расписание. Формировать управленческую отчетность по численности и ФОТ (выгрузка данных, внесение в форму отчета). Участвовать в разработке и...

Высшее образование. Опыт по профилю от 3х лет.

Бюджетирование расходов на персонал, анализ отклонений от бюджета, факторный анализ. Расчет и анализ заработной платы в разрезе должностей, подразделений.

Желание работать и приносить пользу себе, своей семье и предприятию. - Способность к восприятию новой информации. - Умение логически верно и грамотно...

Написание инструкций, регламентов, контроль их соблюдения. - Ведение документооборота по совещаниям, оформление презентаций. - Администрирование задач руководителей. - Администрирование процесса обучения, развития и...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, менеджмента). Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 5...

Администрирование системы грейдов для всех компаний группы. Актуализация положений, политик, процедур, инструкций и других локальных нормативных актов, связанных с описанием...

Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет. Понимание принципов бюджетирования и финансового планирования. Опыт расчета переменной части вознаграждения...

Администрирование HR-справочников в SAP (внесение всех изменений, дополнение новыми атрибутами). Пересмотр штатного расписания/рассмотрение и согласование заявок/запросов на...

Готовы рассмотреть экспертов, методологов C&B без управленческого опыта, но с желанием профессионального развития. Высшее образование в области управления персоналом...

Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда, в т.ч.: Фиксированная часть оплаты труда: Лидирование проекта трансформации с участием внешних...

Чем ты будешь управлять? - Увлекай команду ростом эффективности — вместе делайте больше. - За плечами опыт работы в роли руководителя C&B...

Ключевая роль в управлении самой крупной статьей затрат — фонд оплаты труда. - Формируй мотивацию на уровне всей компании: внедряй лучшие практики...

Высшее образование в области экономики, финансов, управления или смежных направлениях. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.

Анализ плановых и фактических данных по численности персонала и фонду оплаты труда (ФОТ). Подготовка прогнозов по численности сотрудников и ФОТ.

Опыт работы с системами премирования и мотивации. Владение Excel (в том числе сводные таблицы). Знание трудового законодательства в части оплаты...

Анализировать и совершенствовать системы краткосрочного премирования (в т.ч. по KPI). Разрабатывать шкалы, модели выплат и экономику премий.