Менеджер по подбору персонала
Москва
Опыт работы в массовом рекрутменте от 2 лет. - Четкая грамотная речь. - Готовность к высокому темпу работы с большим объемом вакансий. -
Массовый подбор на вакансии врачей и среднего медперсонала в медицинские организации области. - Публикация вакансий на ресурсах, поиск по откликам и...