Вакансии в городе Москва

Знание миграционного законодательства (ФЗ 115, ФЗ 109 и т.д.). Опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному учету (массового набора...

Кадровое делопроизводство сотрудников подразделения в полном объеме. Прием, перевод, увольнение, командировки, предоставление отпусков, иные кадровые функции. Подбор персонала.

Знание excel, word, 1С ЗУП, ответственное и своевременное выполнение поставленных задач. Опыт работы в компаниях на условиях сменных/вахтовых...

Сбор и заполнение табеля учета фактически отработанного времени по объектам в программе 1С:ЗУП. Подготовка и передача в финансовый...

Опыт работы от 2-х лет. Знание ТК РФ, опыт ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства вместе с Руководителем отдела кадров. Консультация сотрудников по кадровым вопросам. Отчетность в СФР о приеме, переводе, увольнении.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт аналогичной работы - от 1 года. Опыт работы в 1С-Камин 5.0.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения; оформление отпусков, направление в командировки и пр.) в организации с численностью в пределах 100...

Опыт работы в данной должности от 3-х лет обязателен. Опыт работы с иностранными гражданами в штате (патент/ЕАЭС).

Ведение кадрового учета: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска ежегодные, отпуска без сохранения заработной платы, заполнение трудовых книжек, ведение журналов регистрации...

Отличное знание ПК, Excel, Word, программы 1С: 8,1, 8,3; Парус (желательно). Опыт работы в медицинских бюджетных организациях...

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Требования к образованию: высшее. Опыт работы: от 5 лет.

Функционал: Ведение кадрового делопроизводства и военного учета в группе компаний со спортивной направленностью (не более 10 организаций до 150 чел...

Опыт работы от 1 года. Наличие знаний в области трудового законодательства, порядка расчета заработной платы и систем оплаты труда, принятых...

Ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы). Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формирование и сдача кадровой...

Кандидат с опытом руководства кадровой службой на промышленном предприятии от 4 лет. - Опыт работы в производстве, желательно машиностроение.

Создание кадровой службы. Набор персонала. Разработка кадровой политики. Разработка и внедрение системы обучения персонала. Возможность создания кадровой службы.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (желательно, федеральные компании с филиальной сетью). Отличные знания Трудового...

Разработка стратегии текущей организации и оптимизации работы отдела. Проведение систематического анализа и аудита кадровой работы в Москве и регионах, разработка...

Опыт руководства командой отдела кадров или персонала не менее 4-5 человек от 2-х лет. Постоянное повышение своих знаний...

Помощь и замещение руководителя отдела КДП в управлении, направлении и обучении сотрудников отдела оформления (распределенная команда 10 человек).

Опыт работы в здравоохранении обязателен. Высокий интеллект, гибкость мышления, способность работать самостоятельно с огромным объемом информации ОБЯЗАТЕЛЬНО! Грамотная устная и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор медицинского и офисного персонала. Работа над адаптацией и наставничеством. Подготовка к оформлению, сопровождение...

Опыт работы в здравоохранении обязателен. Опыт ведения воинского учета обязателен. Грамотная устная и письменная речь, гибкое мышление, инициативность.

Ведение воинского учета в полном объеме. Формирование уведомлений о приеме, переводе, увольнении, изменении персональных данных состоящих на воинском учете работников.

Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы со сменным графиком...

Заниматься оформлением приема, перевода и увольнения работников (массовый персонал). Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (желательно, федеральные компании с филиальной сетью). Отличные знания Трудового...

Разработка стратегии текущей организации и оптимизации работы отдела. Проведение систематического анализа и аудита кадровой работы в Москве и регионах, разработка...

Опыт работы Старшим/Ведущим бухгалтером/кадровиком не менее 3 лет, желательно в крупных компаниях. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме...

Контроль (помощь) расчёта отпусков, больничных (прямые выплаты, СЭДО), исполнительные листы. Взаимодействие с контролирующими органами (сверки, запрос справок, ответы на требования...

Опыт работы и знание кадрового делопроизводства. Опыт работы с иностранными гражданами (миграционный учёт Москва и МО). Образование высшее.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение миграционного учёта Москва и МО (80 человек). Участие в адаптации новых сотрудников.

Знание законодательства в области воинского учета и порядка сдачи отчетности. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в 1С 8.3...

Оформление необходимых документов воинского учета по сотрудникам, имеющим отношение к воинской обязанности. Заполнение карточек по форме 10. Подготовка плана работ...

Отличное знание КДП и трудового законодательства. Владение программой 1С 8.3. ЗУП. Высокий уровень самоорганизации и дисциплины.

Ведение кадрового делопроизводства нескольких ООО в полном объеме (всего 500-550 сотрудников ресторанов). Формирование личных дел сотрудников Т-2.

высшее. - знание 1С. - опыт работы с аналогичным функционалом. - приветствуется знание бухгалтерского учета. - высокая степень ответственности и самоорганизации. -

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц — около 200 человек). - ведение и комплектование личных дел работников. -