Вакансии в городе Москва

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников. Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников.

Опыт работы в направлении разработки, внедрения систем мотивации и well-being, бюджетировании от 3 лет. Опыт работы экспертом C&B...

Формировать, анализировать и контролировать бюджет расходов на персонал. Формировать отчетность в разрезе расходов на персонал (ежемесячно, ежеквартально, план-факт анализ...

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Знание 1С:ЗУП 8.3 на уровне эксперта. Знание начисления налогов и взносов с...

Формирование бизнес плана по персоналу (численность, ФОТ), бюджетирование расходов на персонал, налогов и взносов в разрезе ЦФО (БДР/БДДС), загрузка...

Высшее образование. Опыт работы от трех лет (ОТиЗП, экономист по труду). Знания в области трудового законодательства. Обязательное знание: СОУТ, порядок...

Формирование организационной структуры предприятия и отражение в базе ЗУП 1С. Разработка технических заданий с целью дальнейшей реализации в 1...

Опыт стратегического планирования компенсаций и льгот в рамках общей HR-стратегии компании. Опыт разработки и внедрение тарифной сетки, конкурентного анализа...

Стратегическое планирование и бюджетирование. Создание архитектуры компенсаций и системы грейдов. Аналитика и рынок труда. Организационное развитие и проектирование.

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (C&B) от 3 лет на аналогичной позиции. Высшее экономическое образование.

Участие в проектах по развитию систем грейдов, цифровизации C&B-процессов и. Внедрению HR-аналитики. Участие в бюджетировании и контроль...

Высшее образование в области управления персоналом / экономика или высшее образование и ДПО в области управления персоналом. Опыт работы на позиции...

Внедрение бизнес-процессов управления персоналом в ДЗО и филиалах ПАО «Россети», комплаенс процедур. Контроль реализации мероприятий по управлению персоналом в...

Имеете высшее образование. Опыт работы в C&B не менее трёх лет. Вы - продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы и...

Участвовать в разработке системы мотивации. Ежемесячный и квартальный расчет бонусов, коммуникация с руководителями подразделений. Консолидация информации в таблицах Excel, мониторинг...

Не меньше двух лет работали в сфере C&B. Отлично знаете Excel. Владеете английским на уровне Upper-Intermediate и выше.

Сопровождение систем материальной мотивации. Вам предстоит сопровождать систему материальной мотивации сотрудников компании, вести бонусные мотивационные схемы в международных проектах, участвовать...

Вы получили высшее образование. У Вас есть опыт работы с аналогичным функционалом от 3 лет в крупных производственных компаниях.

Анализ эффективности расходов на персонал. Участие в постановке процесса управления фондом оплаты труда. Внедрение Data Driven подхода управления численностью персонала...

Высшее экономическое образование. Знание основ нормативной правовой документации и методических материалов в сфере проектной деятельности (Постановления Правительства Российской Федерации от...

Участие в проекте грейдирования. Моделирование системы оплаты. Разработка ЛНА по оплате труда на основании отраслевых документов. Заполнение отчетных документов по...

ЧЕЛОВЕКА С ВЫСОКОЙ ФИНАНСОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ. Мы хотим, чтобы наши кандидаты хотели зарабатывать больше, а мы НАУЧИМ как. Готовность работать на...

Ведение деловых переговоров/ Консультирование клиентов. Полное сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Составление личного тайм-менеджмента (организация встреч с клиентом...

Опыт работы в области C&B или HR-аналитики от 3-х лет. Практический опыт формирования и контроля бюджета расходов...

Полный цикл планирования и контроля бюджета расходов на персонал (5 бюджетных сессий в год). Ежемесячный и квартальный мониторинг исполнения бюджета...

Высшее образование (желательно -экономическое/техническое). Опыт работы в C&B от 3х лет с численностью от 3 000 чел.

Анализ эффективности применяемых систем вознаграждения в ГК "Рост", разработка и актуализация методологии по оплате труда, внедрение в ТК.

Высшее образование (управление персоналом/экономика труда/экономика). Релевантный опыт работы от 3-х лет. Уверенное владение MS Office (превосходное владение...

Формирование и ведение бюджета расходов на персонал (ФОТ, проживание, питание, спец.одежда, мед.осмотры, обучение и т.д.), как в разрезе по...

Работал со списками, сбором данных, имеет опыт подготовки сопроводительных материалов. Внимателен к деталям, самоорганизован, умеет работать в режиме обработки большого...

Взаимодействие с контрагентами: сверка данных, обмен документами, координация согласования договоров, актов, счетов и контроль их оплаты по задачам HR-департамента.

Высшее образование (техническое, экономическое, математическое). Уверенный пользователь Excel, 1С ЗУП. Ответственность, внимательность, аналитический склад ума. Релевантный опыт работы от...

Бюджетирование расходов на персонал, план-фактный анализ. Формирование регулярной отчетности по численности, заработной плате и другим HR-метрикам.

Опыт работы в HR-аналитике или C&B от 3 лет. Опыт подготовки бюджета и участия в обзорах заработных плат.

Ты поможешь HR команде видеть точную картину, от бюджета до рыночных обзоров зарплат. Благодаря твоей аналитике мы сможем принимать быстрые...

Опыт работы в управлении персоналом крупных управляющих компаниях численностью от 3000 сотрудников. Опыт работы с гибкими льготами. Опыт разработки программ...

Разработка и внедрение единой системы льгот и компенсаций, оценка целесообразности внедрения гибких льгот. Разработка программы здоровья и ее внедрение.

Высшее образование (экономика/бухгалтерия). Знание структуры ФОТ и формирования бюджета ФОТ. Знание вахтового метода работы. Релевантный опыт работы от 3...

Контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ, соц. расходы, резерв на годовую премию). Ежемесячный расчет прогноза, формирование отчетов, факторный анализ...