Вакансии в городе Москва

Опыт в направлении C&B в части разработки и администрирования системы материальной мотивации от 5 лет. Умение структурировать мысли и...

Формирование методологии развития систем мотивации. Разработка и упаковка новых решений/предложений. Структурирование материалов на отправку Президенту ГК и подготовка презентаций...

Опыт работы в C&B от 3 лет. Высокая трудоспособность, стрессоустойчивость, работа в условиях многозадачности. Опытный пользователь MS Office, в...

Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже. Мы следим за тем, чтобы все операции...

Опыт работы с Excel,Word,1С. Опыт работы с ДМС или "кафетерием льгот" от 1 года будет преимуществом.

Администрирование программы добровольного медицинского страхования для сотрудников. Администрирование льгот на питание и скидок на услуги компании. Лидирование проектов по расширению...

Высшее образование (желательно экономика, финансы, экономика труда). Уверенный пользователь Excel. Опыт разработки и внедрения методологических документов.

Централизация ДМС во всех организациях Холдинга. Администрирование проекта внедрение автоматизированной системы корпоративных социальных программ.

Высшее образование (желательно экономика, финансы, экономика труда). Уверенный пользователь Excel. Опыт разработки и внедрения методологических документов.

Централизация ДМС во всех организациях Холдинга. Администрирование проекта внедрение автоматизированной системы корпоративных социальных программ.

Высшее образование (экономика, финансы, экономика труда). Уверенный пользователь Excel. Опыт разработки и внедрения методологических документов. Навык проведения анализа данных.

Расчет переменной части вознаграждения. Участие в разработке системы грейдов и KPI, контроль выполнения плановых показателей. Разработка нормативных документов (инструкции, положения...

Релевантный Опыт работы не менее 3 лет. Высшее образование. Трудовое законодательство РФ. Знание современные концепций управления персоналом, основы трудовой мотивации...

Принимать участие в формировании бюджета в части затрат на персонал и численности. Участвовать в формировании бюджета, проводить анализ фактических затрат...

Опыт работы в области C&B и/или HR-аналитике от 3-х лет. Опыт в банковской сфере приветствуется.

Систематизация и контроль систем оплаты и мотивации. Актуализация локально-нормативных актов (положение об оплате, положение о премировании 154-и, порядки...

Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 1 года в крупных компаниях с развитой структурой, желателен практический опыт во...

Участие в регулярных процессах компании по направлению компенсации и льготы: пересмотр заработной платы, бюджетирование, расчет годового бонуса. Сравнительный анализ ФОТ...

Высшее образование в области управления персоналом, экономики труда. Опыт работы с KPI, разработки и реализации мотивационных программ (желательно).

Описание бизнес-процессов отдела. Участие в проектах по автоматизации процессов отдела и смежных подразделений. Участие в автоматизации отчетности отдела.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичных позициях не менее 1 года в госсекторе/крупных корпоративных структурах либо структурах с...

Участие в процессе расчета степени достижения количественных показателей сотрудников и подразделений Группы компаний (КПЭ). Выгрузка преднастроенных отчетов из 1С...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом / финансовое / экономическое. Опыт работы в области компенсаций и льгот / аналитике данных от 1...

Централизованный расчет премий работникам компании (Центральный офис и Региональные подразделения). Методологическая поддержка и консультирование работников по порядку расчёта, оформления и...

Опыт работы на аналогичной позиции, предпочтительно в транспортной отрасли. Глубокое понимание бизнес-модели компании и ее стратегических целей.

Разрабатывать и внедрять стратегии по мотивации персонала, с учетом бизнес-целей компании. Взаимодействовать с руководством компании для выстраивания эффективных мер...

Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в области C&B не менее 5 лет. Знание систем грейдирования и разработки...

Планирование и бюджетирование. Стандартизация процессов мотивации. План-факторный анализ ФОТ. Внедрение системы КПЭ и автоматизация. Администрирование программ ДМС.

Высшее образование (профильное) - специалитет или магистратура, высшее образование (непрофильное) – специалитет или магистратура и Дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в...

Составление бюджета затрат на персонал, контроль, сбор факта, подготовка прогноза, проведение план-факторного анализа. Ведение штатного расписания (создание бумажных приказов...

Высшее образование (экономическое/техническое/математическое). Знание, наличие опыта работы с алгоритмами расчета заработной платы. Опыт работы с KPI позиций уровня...

Реализация декомпозиции целей в специализированном ПО. Контроль своевременного и корректного занесения информации по KPI на планируемый и отчетный периоды.

Опыт работы специалист по нормированию от 1 года. Опыт проведения ФРВ, хронометража, статистических методов нормирования. Опыт работы с большим объемом...

Участие в нормирование работ подразделений Концерна. Формирование отчетов по итогам проведенного нормирования. Согласование организационно-штатных изменений в части оценки трудоемкости...

Высшее образование (экономика, финансы, экономика труда). Уверенный пользователь Excel. Опыт разработки и внедрения методологических документов. Навык проведения анализа данных.

Расчет переменной части вознаграждения. Участие в разработке системы грейдов и KPI, контроль выполнения плановых показателей. Разработка нормативных документов (инструкции, положения...

Высшее профессиональное образование. Релевантный опыт - от 6 до 9 лет (в контуре ГК "Росатом" как преимущество). Личные характеристики - лидерские качества...

Функциональное руководство направлением. Бюджетирование расходов на персонал предприятия. ПФА расходов на персонал. Работа с численностью - бенч-марки, нормативы.