Вакансии в городе Москва

Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы HRBP от 3-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня...

Организация процесса поиска и подбора персонала (планирование, определение стратегий поиска, источников, контроль процесса коммуникации с заказчиками и пр.), руководство группой...

Опыт работы руководителем отдела подбора персонала и с массовым наймом не менее 3 лет. Успешный опыт автоматизации процессов и/или...

Формировать план найма операционного персонала в соответствии с бизнес целями и обеспечивать его выполнение. Сформировать метрики и отчётность по воронке...

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от трёх лет. Владение инструментами подбора персонала. Знание методов подбора и оценки персонала...

Контроль качества работы специалистов отдела ( 5 сотрудников). Подбор линейного персонала и бэк-офиса. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва, управление...

Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы в компании с численностью штата от 1000 человек. Отличное знание трудового законодательства РФ.

Организация кадровой политики Холдинга. Формирование регламентирующих документов для работы структурных подразделений, должностных инструкций, стандартов и регламентов компании. Организация кадрового делопроизводства...

Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт поиска, проведения интервью и найма сотрудников. Опыт работы в смежной сфере...

Поиск и отбор сотрудников, мониторинг рынка труда, ведение базы кандидатов. Адаптация новичков: welcome-курс, сопровождение на всех этапах испытательного срока.

Опыт работы руководителем отдела персонала/HR BP. Высшее образование. Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ.

Организация процесса обучения и адаптации персонала. Графики, расчет и контроль производительности, контроль соблюдения нормы рабочего времени. Контроль и анализ эффективности...

Образование высшее (профильное желательно или проф.переподготовка по профилю). Опыт работы от 3х лет на должностях с аналогичным функционалом.

Управление отделом кадров (в подчинении 2 специалиста). Организация и контроль процессов и процедур кадрового учета. Работа с бюджетом направления (составление...

Глубокую экспертизу в построении и управлении воронками массового подбора. Опыт управления командой от 2 лет. Опыт работы в подборе менеджеров...

Управление командой отдела, распределение нагрузки, контроль исполнения плана набора менеджеров по продажам, сотрудников колл-центра, соблюдения сроков закрытия.

Опыт управления командой от 5ти человек. Опыт в массовом подборе не менее 3х лет. Опыт в поиске линейного...

Составление и исполнение бюджета подразделения. Расширение команды, найм дополнительных сотрудников. Работа с показателями рекрутеров и контроль их выполнения.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге (executive search), подборе кандидатов уровня ТОП менеджеров компании, высококвалифицированных специалистов в финансовом секторе.

Подбор кандидатов уровня, руководителей отделов, ключевых высококвалифицированных специалистов. Управлять командой рекрутеров, соблюдать ключевые показатели эффективности подбора персонала. Разрабатывать, оптимизировать и...

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства, законодательства в сфере здравоохранения. Нормативно-правовых актов по вопросам повышения квалификации и аккредитации.

Составление плана повышения квалификации работников Общества, в том числе медицинских работников. Контроль сроков окончания сертификатов/аккредитации медицинских работников.

Высшее профильное образование (управление персоналом или юридическое). Релевантный опыт работы от 5 лет. Отличное знание трудового законодательства и успешное применение...

Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 50 работников). Формирование и руководство командой (в настоящий момент в...

Опыт работы на участке мотивации и оценки от 5 лет - полная разработка и внедрение. Фундаментальное знание систем материальной (KPI, OKR...

Разработка и обновление системы мотивации по Холдингу - сбор информации, интервью руководителей и экспертов, выработка критериев, расчеты по тестовым показателям и...

Опыт работы на аналогичной должности от года. Наличие своей "теплой" базы клиентов.

Поиск потенциальных клиентов по услуге аутсорсинга, организация встреч с ними, участие в процессе заключения в подготовке и подписания договоров с...

Опыт работы в подборе от 2 лет. - Системность, исполнительность. - Готовность развиваться самим и вместе с компанией участвовать в различных HR...

1. Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала. 2. Плотное взаимодействия с кандидатом ,обеспечение качественного цикла. 3.

Опыта на руководящей должности от 3 лет (с командой от 5 человек). Опыта в поиске линейного персонала и массового набора.

Составлять и исполнять бюджет подразделения. Расширять команду, осуществлять найм дополнительных сотрудников. Работать с показателями рекрутеров и контролировать их выполнение.

Опыт работы от 3-х лет в программе 1С ЗКГУ (зарплата и кадры государственного учреждения), опыт ведения КДП от...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (1 специалист в подчинении, штатная численность 275 чел.): прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение штатного расписания...

Высшее образование. Опыт в должности Руководителя отдела подбора персонала/ Ведущего HR менеджера от 3х лет. Опыт работы в кадровом...

Оперативное управление процессами подбора и адаптации персонала для Управляющей компании. Выстраивание и автоматизация HR-процессов в соответствии со стратегий ГК...

Высшее образование. Профильный опыт работы от 5 лет. Знание всех участков КДП. Желателен опыт работы в компании с численностью не...

Организация работы отдела кадрового делопроизводства. Консультирование руководителей подразделений по политикам и процедурам в области управления персоналом, компенсациям и льготам, вопросам...

Высшее экономическое образование, психологическое образование будет являться плюсом. Личный подбор персонала на позиции уровня ТОП. Управление командой HR Холдинга (10...

Полный цикл HR поддержки - Headcount ~4000. Поддержка бизнеса ( включая ТОП-руководителей уровня CEO-1 ). Осуществление executive search в Холдинге, создание...