Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Поиск кандидатов на вакансии компании (массового подбора нет). Первичный отбор, назначение и проведение интервью (zoom, очно). Ведение базы данных E...

Опыт в точечном подборе персонала от 1 года. Развитые аналитические навыки, грамотная речь, коммуникабельность, проактивность, ответственность. Высокая работоспособность и нацеленность...

Точечный подбор (бэк-офис, коммерция, маркетинг, логистика). Полный цикл найма: поиск, проведение онлайн- и офлайн-собеседований, оценка и подбор кандидатов.

Опыт самостоятельного ведения 5-10 вакансий одновременно. Опыт найма специалистов различных направлений. Опыт работы в проектных институтах является преимуществом.

Подбор кандидатов на вакантные позиции (архитекторы, конструктора, инженеры-проектировщики внутренних сетей). Поиск кандидатов на платформе hh.ru и других открытых платформах.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Хорошие знания в области трудового права и кадрового делопроизводства.

Полный цикл подбора персонала: проведение интервью, оценка кандидатов, организация собеседований. Ведение всех участков кадрового делопроизводства в полном объеме (одно юридическое...

Необходимые навыки, компетенции и личностные качества: 1. Релевантный опыт работы в области подбора персонала минимум от 1 года в качестве...

Специалист по подбору персонала (c функциями HR-аналитика). Полный цикл подбора (преимущественно на медицинские позиции): снятие требований к кандидату, описание...

Опыт работы в IT-рекрутменте от 5 лет, преимущественно с техническими ролями. Глубокое понимание ИТ и ИБ рынков (желательно опыт...

Возможность формировать команду нового технологического вендора в Группе Позитив. Работа над продуктом, который является российским стандартом в области сетевой и...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в области подбора от 3-х лет (банки, финансовые организации, кадровые агентства – banking).

Использование различных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети. Выстраивание конструктивных отношений с заказчиками - руководителями бизнес...

Опыт работы рекрутером или в HR-сфере от 1-3лет. Понимание процессов подбора и оценки кандидатов. Грамотная речь, внимательность...

Ведение полного цикла подбора персонала (публикация вакансий, поиск, интервью, сопровождение до выхода). Активный поиск кандидатов через hh.ru, Авито, Telegram и...

Наличие собственной базы, доступ к площадкам и т.д. (компания НЕ предоставляет). Умение "продавать" вакансии. Опыт работы от 1 года...

Поиск сотрудников на вахту (упаковщики, фасовщики, грузчики, разнорабочие). Проведение интервью с кандидатами. Составление отчетности.

Опыт работы рекрутером / HR-менеджером обязателен. Умение вести переговоры и презентовать компанию. Умения закрывать вакансии разного уровня.

Поиск и подбор кандидатов через различные каналы (менеджеры по продажам, ассистенты, сотрудники маркетинга, рабочие и т.д.). Проведение телефонных собеседований...

Опыт работы в сфере подбора линейного персонала от 6 месяцев массовый подбор). Опыт проведения телефонных собеседований. Грамотная речь, высокие коммуникативные...

Отвечать за укомплектованность персонала в ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса подбора, ведение аналитики и отчетности. Активный поиск кандидатов...

Опыт проведения переговоров. Понимание основ разработки ПО (стэк технологии, функциональные роли в командах разработки, различие методов внедрения waterfall и agile).

Исследовать рынок в рамках своей товарной категории (поиск вендоров, дистрибьюторов, поставщиков, поиск новых и альтернативных решений, изучение механизмов ценообразования внутри...

Имеете опыт работы рекрутером/менеджером о персоналу от 1 года (желательно в офисе, с очными собеседованиями. -Уверенно работаете с hh.ru...

Поиск кандидатов на позиции компании через hh.ru и другие источники. -Обзвон и первичное собеседование по телефону: уточнение мотивации, условий, приглашение...

Пpиглaшaем к сотрудничeству рекрутeрoв фрилансеpoв! От Вac:

ТРЕБУЕТСЯ ЛИНЕЙНЫЙ ПЕРСОНАЛ(МАССОВЫЙ ПОДБОР,ВАХТОВИКИ,МЕСТНЫЙ ПЕРСОНАЛ). Mы прeдлaгaeм: cдeльная оплата тpудa, зa каждого адaптировaннoгo coтрудника. Baш дoход зaвисит...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (Массовый подбор, а также ТОПовые позиции). Уверенное владение инструментами поиска кандидатов (HH...

Ведение полного цикла подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу. Размещение вакансий на профильных ресурсах, работа с...

Быть в курсе трендов рынка труда: анализировать конкурентов и делать наши вакансии ещё привлекательнее. Работать в тесной связке с руководителями...

Уверенное владение офисными программами (MS Office, Outlook, 1C). Обучаемость, ответственность и энергия. Отличные организационные способности. Самостоятельность в принятии решений.

Участие в массовом поиске и подборе персонала. Введение статистики по наборам новых сотрудников. Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых...

Общение с людьми. Стройку. Цифры. Дисциплину. Порядочность людей. Труд и усердие. Имеете успешный опыт закрытия срочных вакансий. Имеете успешный опыт...

Ведение всего цикла подбора персонала: получение заявки, телефонное интервью, видео собеседований, сопровождение кандидата до момента оформления. Ведение базы кандидатов, формирование...

Проведение структурированных интервью с упором на навыки дорогостоящих продаж и межкультурную коммуникацию. Владение процессом приема на работу и сокращение времени...

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления описаний вакансий до приема на работу Управление несколькими вакансиями для закрывающих, открывающих, SDR...

Нанимать сотрудников в отдел продаж. Писать регламенты, помогать выстраивать систему адаптации.