Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3 лет с разноплановыми вакансиями. Высшее образование (предпочтительно в области HR...

Проведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск и привлечение кандидатов, проведение собеседований. Ведение базы данных кандидатов и аналитика по...

Проактивного и целеустремленного человека. Готовность к релакации в Москву. Опыт работы на складах вахтовым методом - приветствуется! Отличного коммуникатора с яркой...

Работа с входящими откликами в AMO-crm. Презентация компании и вакансии кандидатам, отвечать на их вопросы. Проведение первичного интервью.

Высшее образование. Опыт работы в HR и подборе персонала от 2-х лет. Сильные организационные способности и умение работать в...

Поиск персонала: составление описания вакансии, размещение при использованиеи различных каналов. Отбор резюме для выявления квалифицированных кандидатов. Проведение первичных собеседований для...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Опыт проведения интервью по компетенциям желателен. Владение основными методами...

Поиск кандидатов на вакансии в разных подразделениях компании (10-12 вакансий в работе, массового подбора нет). Первичный отбор, назначение и...

Желателен опыт подбора в сфере HR. Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше. Умение быстро переключаться между задачами.

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Обрабатывать входящие отклики(в том числе граждан СНГ);Размещать и...

Желательно опыт в поиске и подборе персонала, как преимущество опыт в массовом подборе или продажах. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК.

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

Опыт в подборе персонала от 2 лет ( Менеджеры по продажам, Топ-менеджеры, IT). Владение CRM (мы используем Bitrix24 и...

Закрывать вакансии в продажах, IT, продукте и операциях — быстро, точно, с фокусом на качество. Проводить интервью, продавать позицию, вести переговоры...

Уверенное владение офисными программами (MS Office, Outlook, 1C, excel ). Обучаемость, ответственность и энергия. Отличные организационные способности. Самостоятельность в принятии...

Участие в массовом поиске и подборе персонала. Введение статистики по наборам новых сотрудников. Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых...

Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 3-х лет. Опыт подбора в строительной отрасли — будет вашим ключевым преимуществом!

Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов (архитектор, инженеры, руководители отделов...

ПРИМЕР ЗОН ОТВЕТСТВЕННОСТИ/ ПРОДУКТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: Есть опыт в найме разноплановых командных игроков от маркетологов до IT специалистов. Есть опыт работы...

Вовремя нанятые сильные командные игроки, прошедшие испытательные сроки по всем направлениям. Нанимаются быстрые, результативные и ээфективные по необходимой стоимости подрядчки.

БЕЗ ОПЫТА НЕ РАССМАТРИВАЕМ.

Пpиглaшaем к сотрудничeству рекрутeрoв фрилансеpoв и кадровые организации! В чем заключается работа рекрутера-фрилансера: ️ Подбор кандидатов на массовые Вакансии,как...

Желателен опыт в подборе персонала от 1 года. Но готовы рассмотреть кандидатов с меньшим опытом. Умение "видеть" людей: У тебя...

Участие в построении компании: Ты будешь не просто нанимать людей, а напрямую влиять на то, какой будет команда Mastermind завтра.

Образование не ниже среднего специального. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, обучаемость. Уверенный пользователь ПК (MS...

Анализ текущей потребности в линейном персонале. Создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов (25-30 вакансий в работе одновременно).

Обязательный опыт подбора персонала на проект Самокат (курьеры, сборщики и т.д.). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше.

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал для проекта Самокат (в том числе...

Активных и коммуникабельных. Тех, кто не боится общения и большого потока кандидатов. Уверенный пользователь ПК. Опыт не важен — важно желание...

Массовый подбор линейного персонала. Работа с джоб-сайтами. Проведение телефонных интервью. Ведение кандидатов в CRM. Работа с Google-таблицами.

Нам подойдут специалисты (в том числе - начинающие с минимальным опытом в HR), например: Главное – умение и желание общаться по телефону...

HR/HRG. - Поиск и отбор кандидатов на разные вакансии (в основном – hh и Авито). - Проведение телефонных интервью. - Презентация кандидатов руководителю. -

Необходимые навыки, компетенции и личностные качества: 1. Релевантный опыт работы в области подбора персонала минимум от 1 года в качестве...

Специалист по подбору персонала (c функциями HR-аналитика). Полный цикл подбора (преимущественно на медицинские позиции): снятие требований к кандидату, описание...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере гостеприимства, развлечений или HoReCa). Умение работать в динамичной среде...

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной...

Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт работы с E-Staff, Huntflow - желательно. Опыт работы в холдинговых...

Поиск кандидатов на линейные позиции. Точечный и массовый подбор (50\50). Ведение базы кандидатов в E-Staff. Коммуникация с нанимающими...

Желание зарабатывать и развиваться. Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем.

Работа со своей базой или своими откликами. - Проведение только телефонных интервью (скрипт предоставляем) и переписка с кандидатами. - Доведение кандидатов до...