Старший специалист группы массового подбора персонала

Что предстоит делать:

• управлять командой рекрутеров и отвечать за общий результат;
• планировать нагрузку и распределять задачи внутри команды;
• контролировать выполнение плана найма, сроки и качество подбора;
• работать с воронкой найма и ключевыми показателями команды;
• взаимодействовать с нанимающими руководителями по потребности, приоритетам и результатам;
• развивать рекрутеров, давать обратную связь и помогать повышать эффективность;
• адаптировать новых сотрудников команды;
• улучшать процессы массового подбора и отчетность;
• при необходимости самостоятельно подключаться к сложным и приоритетным вакансиям.

Что для нас важно:

• опыт в подборе персонала от 3 лет;
• практический опыт в массовом подборе;
• опыт управления командой рекрутеров или координации команды;
• понимание воронки найма и основных показателей подбора;
• умение работать с большим объемом вакансий и несколькими приоритетами одновременно;
• уверенные навыки работы с Excel или Google Sheets;
• опыт работы с ATS;
• свободное владение русским и узбекским языками.

Мы предлагаем:

• график 5/2, с 10:00 до 19:00;
• современный эко-офис рядом с метро Абдулла Кадыри;
• конкурентную заработную плату, обсуждаем индивидуально;
• полностью оплачиваемый испытательный срок - 3 месяца;
• медицинскую страховку после испытательного срока;
• корпоративный английский;
• обучение и профессиональное развитие;
• тимбилдинги, спортивные активности и перекусы в офисе.