HR Specialist

Международная компания в поиске HR-специалиста для региональной HR-команды в Ташкенте. Специалист будет заниматься сложными и нестандартными вопросами сотрудников, которые требуют более глубокой экспертизы, чем стандартная поддержка.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, приказы
• Учет рабочего времени, работа со сменными графиками и ротациями персонала
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, включая процедуры увольнения и дисциплинарные случаи
• Работа со сложными и нестандартными обращениями сотрудников, требующими индивидуального решения
• Администрирование политик компании, компенсаций и льгот
• Сопровождение процессов онбординга и оффбординга
• Ведение и поддержание точности данных в HR-системах
• Организация медицинского страхования сотрудников
• Участие в организации корпоративных мероприятий
• Поддержка процессов обучения и развития персонала
• Взаимодействие с руководителями и другими подразделениями компании для решения сложных кадровых вопросов

Требования:

• От 6 лет опыта работы в HR, с фокусом на кадровое администрирование (табели, графики, сменность, ротации)
• Уверенное знание трудового законодательства Республики Узбекистан
• Уверенное владение HRIS-системами
• Владение узбекским, русским и английским языками
• Сильные коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с сотрудниками разных уровней
• Организованность и внимание к деталям