HR-бизнес-партнер (HR BP)

Мы - VARIANT RETAIL FINANCE, fintech-команда, которая не любит бюрократию, но ценит системность, ответственность и профессиональный подход к делу.

Мы ищем HR Business Partner, который станет HR-партнёром для ключевых бизнес-направлений компании. Нам нужен человек, который будет помогать руководителям развивать команды, повышать эффективность сотрудников и выстраивать HR-процессы под задачи бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Быть HR-партнёром для руководителей закреплённых подразделений и помогать решать текущие HR-вопросы.
• Анализировать эффективность и состояние команд, выявлять проблемные зоны и предлагать решения.
• Участвовать в разработке и актуализации KPI и систем мотивации сотрудников.
• Сопровождать процессы адаптации, развития и удержания сотрудников.
• Выявлять потребности в обучении и организовывать обучающие мероприятия.
• Проводить регулярную работу с сотрудниками и руководителями, собирать обратную связь.
• Организовывать корпоративные активности, тимбилдинги и другие HR-мероприятия.
• Контролировать актуальность информации в HR-системах и вести необходимую HR-аналитику.
• Готовить отчётность по HR-показателям и предложения по повышению эффективности команд.
• Взаимодействовать с КДП и юридическим департаментом по вопросам, связанным с HR-процессами и документами.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в HR от 2 лет.
• Опыт работы с руководителями и бизнес-подразделениями.
• Сильные коммуникативные и аналитические навыки.
• Системность, самостоятельность и проактивность.
• Умение работать в динамичной среде и ориентироваться на бизнес-результат.
• Русский и узбекский языки - свободное владение.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТД РУз.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Офис в Ташкенте, в районе м. Ойбек.
• Возможность влиять на HR-процессы и напрямую работать с руководителями ключевых подразделений.
• Работа в динамичной FinTech-компании.