Менеджер по подбору персонала

INHA University in Tashkent приглашает в свою команду Recruiter / Специалиста по подбору персонала.

Если вы умеете находить сильных кандидатов, легко выстраиваете коммуникацию с людьми и хотите развиваться в профессиональной HR-среде — будем рады познакомиться!

Основные обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника;

• Поиск и привлечение кандидатов через HH.uz, Telegram, LinkedIn и другие каналы;

• Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;

• Организация и координация интервью с руководителями подразделений;

• Ведение базы кандидатов и HR-отчётности;

• Подготовка и размещение вакансий;

• Участие в развитии HR-бренда и совершенствовании процессов подбора.

• Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, HR, управления, психологии, экономики или смежной области;

• Опыт работы в рекрутинге / HR от 1 года;

• Отличные коммуникативные и организационные навыки;

• Умение проводить структурированные интервью и оценивать кандидатов;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Свободное владение русским и узбекским языками;

• Английский язык — не ниже IELTS 6.5 или эквивалентный уровень;

• Уверенное владение MS Office / Google Workspace;

• Ответственность, инициативность и ориентация на результат.

• Мы предлагаем:

• Работу в международной образовательной среде;

• Стабильную занятость в INHA University in Tashkent;

• Возможности профессионального и карьерного развития;

• Работу в профессиональной и динамичной HR-команде;

• Современную рабочую атмосферу;

• Возможность участвовать в развитии и совершенствовании HR-процессов университета.

• 📍 Место работы: INHA University in Tashkent