Консультант по кадровому делопроизводству (КДП)

Abrau Capital ищет консультанта по КДП в подразделение, которое ведет кадровое делопроизводство для компаний-клиентов.

В этой роли вы будете самостоятельно вести кадровый учет нескольких компаний: оформлять кадровые документы, работать в 1С и ЕНСТ, готовить отчетность и консультировать клиентов по вопросам кадрового делопроизводства.

Что будет в вашей зоне ответственности

• Полное ведение КДП компаний-клиентов в соответствии с законодательством Республики Узбекистан;
• Прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные и другие кадровые процедуры;
• Подготовка и контроль кадровых документов, ведение личных дел и кадрового архива;
• Работа в 1С и ЕНСТ;
• Подготовка и сдача кадровой отчетности;
• Взаимодействие с государственными органами, сопровождение проверок и запросов;
• Контроль корректности и своевременности кадровых процессов;
• Подготовка необходимых документов и справок.

Кого мы ищем

Нам нужен самостоятельный специалист, которому не требуется постоянный контроль и который способен отвечать за результат на своем участке.

Мы ожидаем:

• от 3 лет опыта в КДП / кадровом администрировании;
• уверенного знания трудового законодательства РУз;
• практического опыта работы в 1С и ЕНСТ;
• опыта ведения полного цикла КДП;
• опыта работы с кадровой отчетностью и государственными органами;
• хорошего владения Excel и Word;
• русского языка — свободно, узбекского — не ниже среднего;
• внимательности, системности и умения держать под контролем большое количество задач.

Особенно ценим опыт работы в HR-аутсорсинге или опыт одновременного ведения КДП нескольких юридических лиц.

Мы предлагаем:

• Работу в современной консалтинговой компании с международными стандартами работы.

• Разнообразные задачи и возможность работать с компаниями из различных отраслей.

• Профессиональное развитие и обмен опытом внутри сильной команды.

• Официальное трудоустройство.

• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам интервью).

• Комфортный офис в БЦ Platform (г. Ташкент).

• График работы: 5/2.

• Компенсация спорта, медицинских услуг и обучения (в пределах лимита).