Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Ташкент, улица Зиё, 7

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода кандидата на работу
Поиск и привлечение кандидатов через hh.ru, Telegram, профессиональные чаты, рекомендации, агентства и другие каналы
Проведение первичного скрининга резюме и телефонных интервью
Организация и проведение собеседований (онлайн и очно)
Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий (опыт, квалификация, готовность к вахте/переезду)
Взаимодействие с руководителями подразделений по уточнению требований к вакансиям
Сопровождение кандидатов на всех этапах (оффер, выход, адаптация)
Ведение базы кандидатов и отчётности по закрытию вакансий
Участие в массовом подборе рабочего персонала (электромонтёры, водители, машинисты, разнорабочие и др.)
Подбор ИТР и специалистов (инженеры, прорабы, специалисты по ТБ, экологи, QA/QC, лифтинг-супервайзеры и др.)
Контроль сроков закрытия вакансий и качества подбора

Требования:

Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от 2–3 лет
Опыт подбора персонала в строительстве, промышленности, энергетике или на вахтовых проектах — будет преимуществом
Уверенный пользователь hh.ru, Avito Работа, Telegram и других площадок
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
Умение работать с большим объёмом вакансий и соблюдать сроки
Грамотная устная и письменная речь
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность
Опыт массового подбора — преимущество
Знание английского языка — будет плюсом