Рекрутер (точечный подбор)

ОLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших!

• OLMA– это возможность построить свою карьеру в одной из ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ!
• OLMA– это АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ продуктовых магазинов!
• OLMA– это КОМАНДА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
• OLMA– это КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и БОНУСЫ

Чем предстоит заняться:

• Вести полный цикл рекрутмента: от получения заявки до успешного выхода кандидата на работу.

• Использовать нестандартные каналы поиска: не только классический HH, LinkedIn, Telegram-каналы, профильные сообщества и прямой хантинг.

• Проводить первичные скрининги и интервью: оценивать soft skills кандидатов, формировать первичное резюме для заказчиков.

• Работать с аналитикой и метриками: отслеживать конверсию воронок, вести базу в HRM-системе и оптимизировать процесс найма.

• Помогать новичкам комфортно войти в команду: курировать процесс онбординга и адаптации в первые три месяца.

• Опыт в рекрутменте от 1 года: понимание полного цикла найма и успешный опыт закрытий вакансий middle уровня.
• Уверенное использование профессиональных сообществ и альтернативных источников сорсинга.
• Опыт работы с ATS-системами (Jobster, CleverStaff, HUNTFLOW, E-Staff и др.), понимание ключевых HR-метрик.
• Умение наводить мосты с нанимающими и давать развивающую обратную связь кандидатам.
• Умение работать в динамичном темпе, самостоятельно расставлять приоритеты по задачам и доводить кандидатов до оффера.